±Û·Î¹ú ±³À° Ç÷§Æû

Global HR Manager  °æ·Â 5³â ÀÌ»ó



¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç



´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø

ÇØ¿Ü ¹ýÀÎ Àλç Á¤Ã¥ ¼ö¸³ ¹× °³Á¤
ä¿ë, º¸»ó, º¹¸® ÈÄ»ý, ¹®È­, ¼º°ú °ü¸®
ÇØ¿Ü ÀÎÀç È®º¸ Àü·«, ÆÄÀÌÇÁ ¶óÀÎ °ü¸® ¹× ½ÇÇà
Àοø, ±Þ¿©, Á¶Á÷ ¹× HR °èȹÀÇ ¿ùº° ÃßÀû
ÇØ¿Ü ¿©Çà Á¤Ã¥ ¼ö¸³ ¹× °ü¸®



¿©·¯ ±¹°¡¿¡¼­ ÆÀÀ» ¿î¿µÇϴ ȸ»ç¿¡¼­ 5 ³â ÀÌ»ó °æÇè
¿µ¾î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç (written & writing) °¡´É
Àͼ÷ÇÏÁö ¾ÊÀº ±¹°¡¿¡¼­ ³ëµ¿ ½ÃÀå µ¿Çâ ¹× °ü·Ã ³ëµ¿¹ýÀ» Á¶»ç ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·Â
Áö¿ª ´ëÇ¥ÀÚµé°ú ±³·ù ÇÒ ¼öÀÖ´Â ÀÇ»ç ¼ÒÅë ´É·Â
¿©·¯ ÀÛ¾÷ ¹× ÀÌÇØ °ü°èÀÚ µé¿¡ ´ëÇÑ ½Ã°£ °ü¸® ±â¼ú

1¸í

±Ù¹«Áö¿ª

  • °­³²±¸ ¼±¸ª·Î

º¹¸®ÈÄ»ý

  • •ÄÚ¾îŸÀÓ 11½Ã-5½Ã¸¦ ±âÁØÀ¸·Î ÇÑ ÀÚÀ¯·Î¿î ÃâÅð±Ù, À¯¿¬±Ù¹«Á¦ ¿î¿µ
    •´«Ä¡¾ø´Â ÈÞ°¡»ç¿ë°ú ¹«Á¦ÇÑ ÈÞ°¡Á¦µµ
    •Á¡½É&Àú³á ½Ä»çºñ Áö¿ø
    •¿ù 10¸¸¿øÀÇ Àڱⰳ¹ßºñ Áö¿ø (µµ¼­, ¼¼¹Ì³ª, ±³À°)
    •¿ù 10¸¸¿øÀÇ Ã¼·Â´Ü·Ãºñ Áö¿ø (ÇÇÆ®´Ï½º, ¿ä°¡, ÇʶóÅ×½º µî)
    •±Ù¼Ó±â°£ 3³â, 5³â½Ã ¸®ÇÁ·¹½Ã ÈÞ°¡¿Í ÈÞ°¡ºñ Áö±Þ
    •ÁÖ°Å¿Í »ýÈ° ¾ÈÁ¤À» À§ÇÑ ´ëÃâ Áö¿ø
    •¹è¿ìÀÚ¿Í ÇÔ²² °Ç°­°ËÁø Áö¿ø
    •ÆÀ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç È°¼ºÈ­¸¦ À§ÇÑ Æ¼Å¸ÀÓ ¹× ½Ä»çºñ¿ë º°µµ Áö¿ø
    •¹«·á ½º³¼¹Ù, ¿¡½ºÇÁ·¹¼Ò ¸Ó½Å, À½·á µîÀÇ ¹«Á¦ÇÑ °£½Ä Áö¿ø
    •¸ÆºÏ, ¸ð´ÏÅÍ µîÀÇ °í»ç¾ç ITÀåºñ Áö¿ø
    •»ç³» µ¿¾Æ¸® È°µ¿ Áö¿ø (¹êµå, Ź±¸, µ¶¼­¸ðÀÓ ¿î¿µ Áß)
    •¸Å³â ¶°³ª´Â ÇØ¿Ü ¿öÅ©¼¥

Á¢¼ö±â°£

  • ä¿ë½Ã ¸¶°¨

Á¦Ãâ¼­·ù

  • ±¹¹®À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­ (À̷¼­¿¡ ¿¬¶ôó, ÃÖÁ¾, Èñ¸Á¿¬ºÀ ±âÀç), ¿µ¹® À̷¼­ Çʼö
  • Á¦ÃâÇÑ ¼­·ù´Â ÀÏü ¹ÝȯÇÏÁö ¾ÊÀ½

ÀüÇü¹æ¹ý

  • 1Â÷ ¼­·ùÀüÇü
  • 2Â÷ ÆÀÀå ¸éÁ¢
  • 3Â÷ ÀÓ¿ø ¸éÁ¢

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì, ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.