ÄÉÀÌ¿øÆÄÆ®³Ê½º´Â ±¹³» ÇìµåÇåÆà ½ÃÀåÀ» ±â¾÷ÀÇ Needs¿¡ ¸ÂÃß¾î º¯È­¿Í ¿­Á¤À¸·Î À̲ø¾î°¡´Â Àü¹®°¡µéÀÌ ÇÔ²²ÇÏ´Â Executive HR Consulting GruopÀÔ´Ï´Ù.

 

¢Â ¸ðÁýºÐ¾ß : HR ÄÁ¼³ÅÏÆ®
–  ÆмÇ, ¼ÒºñÀç, À¯Åë µî ÀÚ½ÅÀÇ ¾÷¹« ºÐ¾ß 3³âÀÌ»ó ÇìµåÇåÅÍ °æ·ÂÀÚ ¹× ÇìµåÇåÅÍ Èñ¸ÁÀÚ
 - ¿­Á¤°ú µµÀüÁ¤½Å µî ÁøÃëÀûÀÎ ¼º°ÝÀÇ ¼ÒÀ¯ÀÚ·Î ´ëÀΰü°è°ü¸® ´É·ÂÀÌ ¿ì¼öÇϽŠºÐ
 - ÀÚ±âÁÖµµÀû ¾÷¹«¿¡ Àͼ÷Çϸç ÀÚ±â°ü¸® ´É·ÂÀÌ ¿ì¼öÇϽŠºÐ
 - ¿µ¾÷ .¸¶ÄÉÆà À¯°æÇèÀÚ

 

¢Â ¾÷¹«³»¿ë
 - ÇìµåÇåÆà ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î¼­ÀÇ Àü¹ÝÀûÀÎ ¾÷¹«ÁøÇà
 - Client ºñÁî´Ï½º ¿µ¾÷°³¹ß ¹× °ü¸®
 - Candidate ¼­Ä¡ ¹× Ãßõ


¢Â ½ÅÀÔ ÇìµåÇåÅÍ´Â ÇìµåÇåÆà ¾÷¹«¿¡ ºü¸£°Ô ÀûÀÀ ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï °³Àκ° ¼öÁØ¿¡ ¸ÂÃá 1:1 ü°èÀûÀÎ ±³À°À» ÁøÇàÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. 


¢Â ±Ù¹«Á¶°Ç

±Ù¹«Áö : ¼­¿ï > ±Ýõ±¸ °¡»êµ¿ 1È£¼±, 7È£¼± °¡»êµðÁöÅдÜÁö¿ª ´ë¸¢Æ÷½ºÆ®Å¸¿ö6Â÷ 1904È£

±Ù¹«¿äÀÏ : ÁÖ5ÀÏ

±Ù¹«½Ã°£ : 10½Ã ~ 17½Ã 00ºÐ(ź·Â±Ù¹«Á¦)

±Þ¿© : ÇìµåÇåÆà 5³âÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ(¼º°ú±Þ OR Á¤±ÔÁ÷) / ½ÅÀÔ ÇìµåÇåÅÍ(ÇÁ¸®·£¼­,À§ÃËÁ÷: ¼º°ú±Þ)

 

¢Â Á¦Ãâ¼­·ù : ±¹¹® ¶Ç´Â ¿µ¹® À̷¼­ ¹× ÀÚ±â¼Ò°³¼­ (¹Ýµå½Ã MS-Word·Î ÀÛ¼º)
 ¡Ø À̸ÞÀÏ Á¦¸ñ¿¡´Â ¼ºÇÔ, »ý³â, Æ÷Áö¼Ç¸í(¿¹: È«±æµ¿75_ÄÁ¼³ÅÏÆ®)À» ²À Àû¾îÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
  

¢Â Á¦Ãâó ¹× ¹®ÀÇó :
- ´ã´çÀÚ : ±èÇöÁÖ ´ëÇ¥ÄÁ¼³ÅÏÆ® (******@*******.***)
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