구로 신설 외국계 인사관리솔루션기업의 자바,HRIS,HRMS인사관리솔루션 개발 경력 3명 채용
모집부문 및 자격요건
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
|
[자격요건] 학력사항: 학력무관 |
1 명 |
근무조건
- 신설 외국계 기업에서 자바 개발자로 일해보시지 않겠습니까?
3월 사업자등록 4월 서비스 공식 런칭 및 사무실 개소식을 목표로 오픈 준비중
싱가폴 소재의 종합 인사솔루션 다국적기업으로 현재 KOREA지부는 홍콩의 북아시아 지역본부 관리하에 제가 설립준비중에 있습니다. 대표적인 사업으로는
1.HRMS시스템(근태관리,인사관리,급여관리) 2.급여 아웃소싱 3.인사컨설팅 입니다 - A.인사 HRIS프로젝트 컨설턴트 대리-과장급 0명
자격요건
- 학사이상의 학위
- 최소 3 년의 HRIS 프로젝트 관리경력(시작부터 마무리 까지)
- 근태 및 급여 시스템과 같은 HRMS 시스템 경험필수
HRIS시스템의 구현 및 구성경험, UAT, 체계운용 및 클라이언트 관리에서 프로젝트 관리 경험이있는 인원
MySQL 기술을 보유한 인원을 경력에따라 처우는 협의가 가능
HRIS 체계를 시작부터 운용까지 한 인원을 중점적으로 선발
인적자원정보 시스템(Human Resources Information System, HRIS), HRMS나 ERP의 인사부분과 동일한 개념
=윈도우 개발 백엔드 자바기반 HR솔루션 개발
- 강력한 고객 위주의 생각과 함께 프레젠테이션 능력이 요구!
- 영어와 한국어에 능숙하신 분(원어민 수준 구현 불필요)
- 숫자와 또 정확한 데이터를 위한 세심함이 있으신 분
- 원만한 대인관계와 저와 함께 조직을 함께 꾸려나가야 하므로 의사소통 능력 책임감, 자기주도적인 업무 자세
영문,국문이력서 연봉 : 3,800-5,500 면접후 협의 결정
근무지 : 가산디지털단지
채용절차 :
HR기업인 만큼 체계적 방법으로 1대1면접이 많이 진행됨
1차 서류전형(한국HR담당자)
2차 서류전형(홍콩HR담당자)
3차 Screening 면접(홍콩HR담당자, Teams화상)
4차 1차면접(홍콩Korea Project팀장, Teams화상)
5차 2차면접(홍콩 북아시아 지부장,Teams화상)
6차 3차면접(업무분장 소개 및 직무탐색, 홍콩Korea Project팀장, Teams화상)
7차 4차면접(최종 업무제안 및 직무분석, 홍콩 북아시아지부장, Teams화상)
8차 채용제안서 송부 및 면담(한국HR담당자, Teams화상)
9차 근로계약서 작성
근무지 : 가산디지털단지
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"사람과 사업을 가치있게 하는 기업!" Active HR!
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프로매치코리아 대표 송 찬 영
HR컨설팅사업부 / 대표컨설턴트 H.P : ***-****-****
E-mail : ******@*******.***
Home : http://www.promatch.co.kr
서울시 강남구 테헤란로 524, 삼성대세빌딩 3층
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전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
- 절대 잡코리아로 등록만 하지 마시고 자신있게 ******@*******.*** 메일로 이력서를 보내 주시거나,
전화나 이메일로 연락주시면 상담드리겠습니다.
MS-WORD 국문이력서,자기소개서,경력기술서를 하나의 파일로 합쳐 아래와 같은 형식으로 제출요
예)75 홍길동-VC++,Java,WebLogic5.1,Jolt1.2,Tuxedo6,Oracle8i,빌링,증권,인터넷각종솔루션개발.DOC
* 이력서에 반드시 사진,주민등록번호(생년월일),실거주지주소,연락처(집,휴대폰),응시부문,희망연봉등 기재
접수방법
- 서류전형 통과를 위한 지원방법:(정규직 채용)
잡코리아 등록 지원은 메일이 오지 않고 추천형식도 달라서 거절합니다.
반드시 경험이 부합하거나,자신있거나,학력,경력에 허위가 없고 출퇴근에
문제없는 분은 자신있게 ******@*******.*** 이메일로 MS-WORD 이력서를
송부하셔야 진행된다는 것을 이해해 주시기 바랍니다.
이력서를 메일로 보내 주시거나,전화나 이메일로 연락주시면 상담드리겠습니다.
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
