[컨텐츠 테크 스타트업]
Senior HRM Manager
모집부문 및 자격요건
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
| - 조직 진단을 통한 중장기 인력계획, 인사전략 기획 - 성과평가&보상 제도 기획 - 다양한 직군 Career path에 따른 Learning & Development 시스템 수립 - 노동법 개정/제정에 따른 인사제도 기획 및 노무 이슈 대응 |
- 조직분석/진단을 통해 인사평가/보상 제도 개선 경험 - 주도적으로 HR 개선안을 발굴하고 실행한 경험 - 7년 이상 평가/보상/인사기획 경력 - 노무 이슈 대응 경력 - 2인 이상의 조직 리딩 경험 - 300인 이상 기업에서 HRM 경력 - 영어 소통능력 우대사항 - 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 인사 경험 - IT/온라인 콘텐츠 산업군에 대한 이해 - 근로감독 대응 경험 |
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근무조건
- 고용형태: 정규직
- 급여조건: 연봉 협의 후 결정
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
- 추가 제출서류
이력서, 자기소개서
접수방법
채용시
- 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
- 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
