제약회사 인사팀 중간관리자 경력직
모집부문 및 자격요건
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
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[근무부서 및 직급/직책] - 평가/보상제도 기획 및 운영 (급여체계/성과급 관리, 복리후생제도 운영) - 조직/인력운영 (조직문화 관리, 조직 모니터링, 인원 및 퇴직관리 등) - 그 외 인사관련 이슈 수시 대응 |
[자격요건] 경력사항: 경력(7년 이상 10년 이하) [우대사항] - 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분 (구두/문서) - 변화하는 환경에서 빠르게 적응하고 다양한 역할 수행이 가능한 분 |
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근무조건
- 고용형태: 정규직
- 급여조건: 연봉 협의 후 결정
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
- 추가 제출서류
이력서에 연락처, 희망연봉 기재
제출한 서류는 일체 반환하지 않음
이력서, 자기소개서
서류전형, 면접전형
접수방법
채용시
- 접수방법: 인크루트 채용시스템
- 접수양식: 인크루트 이력서
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
