[업무내용]

1) IT/의료 인재 발굴 및 관리

2) 인재 Pool 확보 및 관리

3) 채용 프로세스 기획 및 관리

4) 신규 채용 채널 발굴

5) 채용 브랜딩

 

[자격요건]

- 경력 : 5 ~ 10년 (대리/과장급)

- 학력 : 학사 이상

 

[우대조건]

- Google Sheet 능숙자

- 스타트업 채용 경험

- IT 인력 채용 경험

- 대규모 채용 경험

 

[서류접수]

이메일 : kschoi@hrkorea.co.kr******@*******.***

담당 : HRKorea 최경숙 부사장

Tel : ***-****-****