[조직문화] 커뮤니케이션 활성화 프로그램 담당
담당업무
- 구성원 대상 강의(MBTI 진단, DISC 등), 코칭 및 상담 등을 통한 그룹 내 커뮤니케이션 활성화
- 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영
자격요건
- 조직문화/교육/강의 등 관련 경험 5년 이상(강의 경험 3년 이상 필수)
- 구성원 중심으로 생각하며 니즈를 파악하여 개선할 수 있는 실행력을 가지신 분
필요역량
- 강의/코칭/상담 등 전문 지식 : 구성원 간 커뮤니케이션 활성화를 위한 관련 전문 지식
- 사람에 대한 공감 : 구성원의 마음을 이해하고 공감하는 능력
- 커뮤니케이션 역량 : 진실된 커뮤니케이션을 통해 구성원이 원하는 바를 파악하는 능력
- 밝고 긍정적인 마인드
우대사항
- 동종산업 업무 경험을 보유하신 분
- MBTI, 버크만 등 교육 이수자 및 KAC 등 코칭 자격을 보유하신 분
- 소통 프로그램 개발 및 강의 경험
근무지 : 경기도 판교
기업형태 대기업
전 세계 80개국 서비스
직원수 2,000명
업계 최고의 대우 업계 상위 수준의 보상제도 (연봉 외 성과기반의 인센티브 지급)와
업무에 집중할 수 있는 다양하고 파격적인 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
경력사항
모바일랩정보교육원 취업팀장 7년
안양지식산업진흥원 취업팀장1년
모텍소프트 이사 4년
헤드헌터 이사 10년 재직 중
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