현재 PR 산업 : 영세

다르게 말하는 사람이 있을 수도 있지만, PR은 타 산업 대비 아직은 부가가치가 낮습니다. 즉, 구직자가 지금까지 쌓아온 스펙이나 앞으로 할 노력에 비해 급여가 아쉬울 것입니다. 스포츠에서 비인기 종목의 선수가 인기 종목 선수보다 노력을 덜 해서 돈을 조금 받는 것은 아닙니다. 그냥 태어나서 잘 하는 일을 선택했더니, 하필 그 잘하는 일이 우리 사회에서 부가가치가 낮은 것입니다. 우스갯소리로 시인은 베스트셀러 작가가 되더라도, 가난하다고 합니다.

에이전시의 특징 : 개인

에이전시는 기업의 규모보다는 각자 개인의 능력에 따라 급여가 책정된다고 생각합니다. 10명짜리 회사에 다니는 사람이 200명짜리 회사에 다니는 사람보다 급여가 무조건 적다고 말할 수 없는 게 에이전시입니다. 똑같은 공간에서 비슷한 나이와 경력 및 스펙으로 일하더라도 급여 차이가 있는 것이 에이전시입니다. 시스템이나 매뉴얼보다는 개인의 능력으로 업무가 진행되는 성향이 크기 때문입니다. 즉, 산업과 기업 규모는 작더라도 그 안에서 어느 누군가는 평균보다 높은 급여를 달성하기도 합니다. 물론 그래도 타 산업과 비교했을 때는 여전히 작습니다. 하지만 현재 내가 좋아하는 일이 또는 내가 잘 하는 일이 자본주의에서 부가가치가 낮은 것을 탓하기 보다는 받아들이고 그 안에서 최선을 다 하든가 아니면 아예 다른 산업으로 가야 한다고 생각합니다.

라이징팝스의 특징 : 초심과 오기

하지만 똑같은 PR 업무를 하더라도, 아직 라이징팝스는 대형 PR회사보다는 부가가치가 낮은 일을 합니다. 그래서 경력이나 스펙보다는 열정을 보고서 채용합니다. PR은 비록 힘든 일일지라도, 반도체를 만드는 일처럼 어렵거나 불가능한 일은 아닙니다. 수리 2점짜리 문제 100개를 푸는 게 힘든 일이라면, 수리 4점짜리 문제를 푸는 게 어려운 일입니다. 즉, 힘든 일은 열정과 노력 그리고 시간으로 해결할 수 있지만, 어려운 일은 해결이 불가능할 수 있습니다.

근로계약서를 쓰기 전까지 보였던 열정이 근로계약서를 쓰고서는 사라지는 경우가 많습니다. “고3때 첫 모의고사 성적이 수능까지 가니, 고3전부터 공부를 열심히 해야 한다”는 말이 있습니다. 고3부터는 누구든 열심히 하기 때문입니다. 실력은 입사 때가 아니라 이미 입사 전에 어느 정도 결정이 돼 있습니다. 입사 후 주 40시간 근무해서는 첫 달 실력이 퇴사 때까지 갈 수 있습니다. 그렇다면 급여는 PR산업을 탓하기 보다는 회사의 규모를 탓하기 보다는 입사 전까지 자신이 했던 노력, 입사 후 자신이 했던 노력을 탓해야 합니다.

이는 주말에 일을 하는 것이 아닙니다. 정말 PR을 하고 싶었던 사람이라면, 주말에 일을 하지 않더라도, 업무 관련 자기계발을 할 수 있습니다. 하지만 이게 말이 쉽지, 직장 동료 만나고, 가족 만나고, 애인 만나고, 반려동물과 놀고, 혼자서도 놀고, 이것저것 다 하다 보면, 주 7일은 금방 갑니다. 그래서 어렸을 때 친구가 놀자고 불러도, 숙제를 했던 경험이 있는 사람을 찾습니다. ‘받은 만큼 일한다, 일한 만큼 받는다’를 구분하는 마치 ‘달걀이 먼저냐, 닭이 먼저냐’와 같은 굴레입니다. 이 굴레를 깨고 싶은 사람을 찾습니다.

[라이징팝스] 경력 5~8년차 임원 기획자 채용

0. 입사일 및 근무지)

입사일 : 5월 2일 / 근무지 : 서울 강남구 학동로 24길 11 세일빌딩 4층

1-1. 보수) 식대, 연장 수당 등 기타 수당 포함 세전 연봉 3,600만 원(주 52시간 기준 포괄임금제)

①-1) 2022년 당기순이익의 20% 성과급 지급(연평균 매출 약 12억 ~ 15억원 / 당기순이익 2억 ~ 3억원)

*개인 인맥 영업으로 매출 발생시 성과급은 별도 지급(공급가액 기준 10% 내외)

1-2. 고용형태)

1) 3개월 계약직 후 정규직 전환(정규직 전환 시 연봉 및 당기순이익 성과급 비율 등 재협의 가능)

*희망 시 청년내일채움공제, 내일채움공제 가입 가능

2. 휴가) 1개월 만근 시 1개씩 부여

* 1년차 11개(만근 시) / 2년차 15개 / 3년차 21개(안식주 포함) / 4년차 30개(안식주 포함)

** 월차(연차)와 별개로 경조 휴가를 지급(3 ~ 7일)하며 공휴일과 별도로 계산

*** 출산/육아 휴직 별도

3-1. 지원 자격) 아래 5가지 조건 모두 충족 시 지원 가능

1) 4년제 대졸자

2) 광고, 홍보, 행사 등 대행사 근무 경력자

3) 나라장터 입찰 및 수주 경험 보유자

4) 경쟁 PT(프레젠테이션) 경험 보유자

5) 어도비 프로그램 기초적인 활용 가능자

3-2. 지원 방법) 아래 3가지 분야별 숙련도와 각 분야 포트폴리오를 ceo@risisngpops.com******@*******.*** 제출(이력서 포함)

①기획기사 지면 피칭 등 언론홍보 ②SA/DA 등 온라인 광고 기획 및 운영 ③컨퍼런스 등 오프라인 행사

*처우는 연봉 3,600만 원과 2021년 당기순이익 20% 성과급(개인 성과급 별도)로 고정

**위 조건보다 상회하는 처우로 희망 시 과제 테스트 발생(과제 후 탈락 가능, 탈락 시 별도 보상 없음)

3-3. 전형 절차)

서류 평가 -> (과제 테스트) -> 메일 커뮤니케이션 -> 대면 면접 -> 근로계약서 전송 -> 입사

*대면 면접 시 2017년 ~ 2020년까지 신용평가등급표, 현재 기준 홈텍스 조회 가능

4-1. 업무 범위

1) 신규 고객 수주를 위한 영업 또는 공모 확인 후 제안서 제출

2) 현재 재직 인력 성과 관리, 급여 협상 등 관리

3) 현재 운영 중인 프로젝트(용역) 관리

4) 주말 중 월간 회의 2회(격주 간 1회씩)

4-2. 업무 외 범위

1) 세금계산서 발급, 급여 지급 등 행정 업무

2) 신규 인력 채용

5. 복지)

1) 공용계정을 통한 전자책 구매 무제한 지원

2) 온라인 교육 사이트(탈잉, 아이보스 등) 수강 반기별 지원

3) 한국디자인진흥원, 한국출판문화산업진흥원 등 공공기관을 통한 교육 지원

4) 청년내일채움공제 가입(계약직 3개월로 우선 채용하나, 청내공 가입 시 계약직 기간 단축 가능)

5) 수염, 모자, 슬리퍼 등 완전 자율복장

6) 워크샵, 회식 등 단체 행동 일절 없음

7) 외주, 아르바이트 등 겸직 가능

6. 기타)

매일 출퇴근 시간과 점심 시간이 달라도 되나, 출근 전 또는 퇴근 이후 커뮤니케이션 응대 필요

*퇴근 후 업무는 발생하지 않으나, 메시지 확인 및 답장 상황은 수시로 발생

모집부문 및 자격요건

근무조건

• 급여조건: 식대, 연장 수당 등 기타 수당 포함 세전 연봉 3,600만 원(주 52시간 기준 포괄임금제)

  ①-1) 2022년 당기순이익의 20% 성과급 지급(연평균 매출 약 12억 ~ 15억원 / 당기순이익 2억 ~ 3억원)

  *개인 인맥 영업으로 매출 발생시 성과급은 별도 지급(공급가액 기준 10% 내외)

전형단계 및 제출서류

• 서류 평가 ​-> (과제 테스트) -> 메일 커뮤니케이션 -> 대면 면접 -> 근로계약서 전송 -> 입사(8월 13일 이전까지)

  *대면 면접 시 2017년 ~ 2020년까지 신용평가등급표, 현재 기준 홈텍스 조회 가능

접수방법

2022-05-01 (일) 23시59분까지

• 접수방법: 아래 3가지 분야별 숙련도와 각 분야 포트폴리오를 ceo@risisngpops.com******@*******.*** 제출(이력서 포함)

  ①기획기사 지면 피칭 등 언론홍보 ②SA/DA 등 온라인 광고 기획 및 운영 ③컨퍼런스 등 오프라인 행사 

기타 유의사항

• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.