[담당업무]

- 사업계획 수립 및 KPI 관리, 경영실적 분석
- 예정배부율 및 변동비/고정비 관리
- 전사 재무제표 수립, 관리 및 분석

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장, 팀원

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 12년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업

    - 관리회계 또는 성과관리 업무 수행 경험

    - 전산회계 경력 보유 우대

    - 상경계열 우대