[채용회사] 연매출 600억원의 디지털 마케팅 전문 기업

  

[채용분야] Recruiting coordinator(1년단위 계약직)

                   * 평가에 따라 정규직 전환 가능


[필수자격]

- 1년 ~ 2년차 경력 보유자

- 엑셀 및 오피스 프로그램 사용 능숙자  


[담당업무]

- 리크루팅 프로세스 운영지원 (채용공고관리 / 이력서 수발신 / 면접 Arrange 등)
- 리크루팅 관련 행정처리 지원 (채용품의 및 관련서류 정리 등)
- 인턴 채용 및 운영 관리

- HRD 운영 지원  

   

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 문의 사항은 하종효 이사 ***-****-**** / ******@*******.*** 로 연락 바랍니다.

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[근무지역] 강남구


[연봉사항] 경력별 협의 후 결정 / 현재(최종)연봉 및 희망연봉 제시 요망


[복리후생] 변동 성과급, 복지 포인트, 통신비, 체력단련비,  사내식당 운영 등


[지원서류] 입사지원서(이력서, 경력기술서, 자기소개서)

- e-mail 접수: ******@*******.***

- 제출된 서류는 일체 반환치 않음


[전형절차] 서류심사 > 면접 > 평판조회 > 최종합격


이력서상의 경력을 부풀리거나 속이는 경우 입사 후에도 채용 취소가 될 수 있으며

민/형사상의 모든 책임과 비용은 후보자 본인에 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.


*** 헤드헌트를 통한 입사지원의 유리한 점 ***

기업의 인사담당자는 일상의 업무 때문에 수 많은 이력서를 검토하기가 현실적으로

어렵습니다. 하지만 헤드헌터는 전문적으로 후보자를 검토하고 추천하기 때문에 다양

한 기업에서 서치펌을 통한 채용을 우선시하고 있습니다.


헤드헌터는 후보자에게 입사지원에 대한 일체의 비용을 절대 요구하지 않습니다.