Job Position: 교육기획/운영 (인사팀)

Job Level: 5년 이상 (협의)

직무 영역

1. 직무교육 기획 및 운영
 - 사무직/영업&마케팅/연구직 등 주요 직무의 성과요소 분석하여 해당 역량향상에 필요한 교육과정 도출
 - 제품 전문지식, 브랜딩, 영업스킬, 사내시스템 활용 등 교육주제에 맞는 사내 콘텐츠를 발굴하여
 핵심내용을 다양한 형식 (예: 영상, 이미지, PPT 등)의 콘텐츠로 구성
2. 사내 직무전문가 발굴 및 관리
 - 주제별 직무전문가 선발 및 운영 관리 기준 수립
 - 선정된 직무전문가의 강의 및 퍼실리테이션 역량 향상을 위한 활동 계획 및 운영
 - 직무전문가의 콘텐츠 기획 활동 지원
3. 이러닝 플랫폼 운영 관리 및 개선, 월별 학습자관리 및 데이터분석
4. 사외 위탁교육 프로세스관리 및 개선, 월별 교육대상자 관리 및 수강지원
5. 기타
 - 지주사 직무관련 교육 지원 (대상자 선발 및 관리)
 - 지주사 영업/마케팅 교육과정 운영 시 협업을 통해 자사에 맞는 과정 기획