ㅁ 전력 SCADA 설계(2), 무선통신(1), 사업관리(1) 경력사원 모집(이라크 현장근무)

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자격요건

1) 대졸로 전기/전자/정보통신 등 전공하고, 전력 SCADA 엔지니어 또는 무선통신 엔지니어 또는 Project 사업관리 경력 5년 이상 있으신 분

 

(전력 SCADA 엔지니어 또는 무선통신 엔지니어 또는 Project 사업관리 중 지원분야 1개를 선택하여 이력서에 기재 요망)

 

2) 전력 SCADA 시스템 설계 경험 있으신 분 (2명 선발)

   (SCADA-PAS, DMS, GIS S/W 경험 있으신 분)

3) 무선통신 설계/시운전 경험 있으신 분 (1명 선발)

   (국내/외 무선통신 설계, 통신 WiMAX 설계, 자재발주, 현장설치, 시운전 경험 있으신 분)

4) SCADA Project 사업관리 경험 있으신 분 (1)

   (고객(Moe) 대관업무, 사업관리, Commissioning 가능하신 분)

 

5) 이라크 DCC Project 수행 가능하신 분

(이라크 Project 현장 상주근무 가능하신 분 또는 장기출장 가능하신 분)

(3~6개월에 1회씩 국내 복귀하여 15일간 국내체류 후 출국)

6) 해외 PM 수당 또는 위험수당 지급

7) 영어의사소통 가능하신 분 (영어능통 하신 분 우대)

8) 아랍어 가능하신 분 우대

 

*부여업무

1) 전력 SCADA 엔지니어 : 전력 SCADA 시스템 설계(SCADA-PAS, DMS, GIS S/W)

2) 무선통신 엔지니어 : 국내/외 무선통신 설계, 통신 WiMAX 설계, 자재발주, 현장설치, 시운전

3) Project 사업관리 : 고객(Moe) 대관업무, 사업관리, Commissioning

 

* 채용직급 (대리(과장)~차장(부장)급 등 총 4명 선발)
1)
전력 SCADA 엔지니어 : 2 (정규직 또는 계약직)

2) 무선통신 엔지니어 : 1(정규직 또는 계약직)

3) Project 사업관리 : 1(정규직 또는 계약직)

 

* 채용방법 (정규직 또는 계약직 선택 가능 이력서에 기재 요망)

1) 정규직 - 채용전형 3회 진행 (1차면접 인적성검사 - 2차면접)

(정규직은 3회전형이며 전형 순서 별로 불합격할 경우 다음절차는 진행 없음)

2) 계약직 채용전형 1회 진행 (1차면접만 진행)

(계약직은 1회면접으로 합격자 바로 결정하며, 1년단위로 연봉계약하여 연봉 상향 조정함)

 

* 근무지
-
이라크 Project 현장

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제출서류
1)
이력서(경력기술사항, 자기소개서 포함) 자유양식으로 작성하여 이메일 송부
(
이력서에 연락처, 현재연봉, 희망연봉 기재), (이메일 : ******@*******.***)
2)
이메일 전송시 " SCADA설계 또는 무선통신 또는 사업관리
- 성명ooo" 으로 기재 요망

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전형방법
-
서류전형
면접전형 연봉협의

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제출방법 및 제출기간
1)
제출방법 : 지원서류를 이메일 접수(이메일 : ******@*******.***)
2)
제출기간 : 2022.09.13()~채용 시 까지


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처우
1)
연봉 : 면접합격 시 경력사항 감안하여 최적의 연봉 결정
2)
복리후생 : 제반 좋은 복리후생 적용

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문의사항
1)
담당자 : HR맨파워그룹 컨설턴트 김현우 이사
(
전화 : 02-2183-2289, 이메일 : ******@*******.***)
2)
궁금한 사항 있으시면 연락 바랍니다.