'매장관리자(슈퍼바이저)' 정규직 대규모 채용(신입/경력)

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
매장관리자
(슈퍼바이저)
  • 매장 운영 관리 (월간 목표 설정 -> 주간 전략 수립 -> 일간 업무 실행)
  • 채널 별 가망 고객 발굴 (자체 행동 과학 시스템 활용)
  • 고객 상담 및 판매/고객 클레임 방어
  • 고객 관리/재고 관리 (자체 전산 활용)
  • 경력사항 : 신입, 경력(연차무관)
  • 학력사항 : 학력무관
  • 직무기술 : 매출관리, 영업관리·영업지원, 고객관리, 판매관리, 직원관리, 상품관리
  • 기타 : 해당 근무 경험자 우대
00 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간: 신입 3개월/ 경력 1개월)
  • 급여조건: 연봉 4000 ~ 5000 만원 이상/ 월급 280+매장인센티브+개인인센티브=400만원 이상(수도권 기준 기본급 산정)

전형단계 및 제출서류

01
서류전형
02
1차 지점 면접
03
2차 본점 면접
04
최종합격
※ 추가 제출서류: 이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수기간: 2022-10-31 (월) 23시59분까지
  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서
  • 사전질문(이력서와 함께 제출바랍니다.)
  • 질문(1) 지원하는 이유가 무엇인가요? / 질문(2) 입사시 어떤 방식 및 계획으로 매장 판매 활성화를 진행하고 싶으신가요? 

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.