외국계 제조기업 HR manager

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

- 전사 HRM/HRD/ER 책임 운영
- 해외 본사 정책에 대한 국내 사업장 적용/응용
- 신규 법인의 인사 정책/운영 방안 수립


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: 인사팀
    직급/직책: 차장, 팀장

[자격요건]

경력사항: 경력(13년 이상 18년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: HR매니저

영어 능숙하신 분

제조기업 관련 경력자

신규 법인 운영을 위한 적극적이고 책임감 있으신 분


1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
  • 근무부서: 인사팀
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2022-10-28 (금) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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