사내 IT infra 운영 지원 담당자

[IT Infra실 소개]

IT Infra실은 Y-Community 구성원의 네트워크 및 협업 솔루션을 구축, 운영하는 조직입니다. 사내,지사,고객센터 및 재택근무 관련 임직원의 인프라를 쾌적하고 안전하게 사용할 수 있도록 고민하고 개선합니다.

 

[담당업무]

  • 임직원 IT관련 문의 1차 대응 및 담당자 안내
  • IT요청건 처리 (SW지급 및 솔루션 권한 부여)
  • 지출결의 업무 진행
  • 시스템 알람 모니터링

 

[필수 경험과 역량]

  • 1년이상 유관 경력을 보유한 분
  • 세심하고 친절한 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 고객 지향적인 마인드를 갖춘 분
     

[채용 전형 안내]
서류 전형→1차 인터뷰→2차 인터뷰→처우 협의→최종 합격

 

1. 서류전형 
야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
 
2. 1차 인터뷰 
직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
화상으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 ~ 1시간 30분 가량 진행됩니다.
 
3. 2차 인터뷰
직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
 
4. 처우 협의
인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다. 

5. 최종 합격
야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일을 포함되어 있습니다.

 

[참고사항]
포지션에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

 

[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
근무 장소를 자유롭게 선택할 수 있고 업무 생산성을 높이는 상시 원격근무
보다 가깝고 쾌적한 업무환경을 위한 거점오피스 운영
일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션(상/하반기 진행)
마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
점심 식대 연 240만원 (1일 1만원) 
반반차 제도 
생일 축하금 및 조기 퇴근권


Y-Player가 성장할 수 있도록,
자기 계발비/교육비 (연 100만원)
외국어 교육 서비스 지원 (연 150만원 상당)
마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)
사내 도서관

 

Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만원)
체형관리 서비스 제공(체형 관리사 상주)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀포함)
보육 수당 지급(연 120만원/만 6세 이하)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
모성보호실 제공
독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

 

[FAQ/ 문의]

이외에 궁금한 사항은 FAQ 페이지를 확인하거나, ******@*******.***을 통해 문의해주세요.