채용담당자 

(HRM)

경력직

 [담당업무]

   * 채용 업무 전반 (HRM)

      -  리크루팅,  다이렉트 소싱 등 인재확보 및 운영 업무

      -  채용 기획 및 제도 기획

      -  HR데이터 분석 

 [자격요건]

   - 직급 :  대리 ~ 과장급 

   - 경력 :  해당 경력  7년 ~ 10년

   - 학력 :  대졸 이상

   - 다이렉트 소싱 및 채용 플랫폼 활용 채용 진행  경험자 

   - 영어 커뮤니케이션 가능한 분 

   - 중견기업 이상 규모 재직 경력자 

   - 디지털, 마케팅, 미디어, 광고에 대한 이해도 높은 분 또는 근무 경험자 

   - 해외 여행에  결격사유 없는 분

 [우대사항]

  - 채용 기획 및 제도 기획 전문성 보유자 

 [근무지]  

   - 서울   ( 헤드헌팅 채용 건으로  기업명은 채용 진행 가능한 분에게 안내합니다. )