[담당업무]

1. 회사 소개 : 국내 대기업 그룹

2. 포지션 소개 : 그룹 지주사 HRD / 과장~차장

3 . 직무: HRD
· 전사 교육프로그램 기획 및 설계
· 직무/직급별 교육 체계 운영 및 관리
· 사내 교육제도 운영 및 개선
· 외부 전문교육기관 연계, 신규 교육과정 개발

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 교육팀
직급/직책: 과장, 차장

[자격요건]

경력사항: 경력(8년 이상 15년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
기타: [필요역량] · 사내, 외부교육 기획 및 운영 경험 보유(실무자) · 원활한 커뮤니케이션 스킬 · 컴퓨터활용능력(PPT, Excel 등)[자격요건] - 4년 대졸이상 - 관련 업무경력 8년 ~15년 - 대기업, 혹은 중견기업 이상 기업에서 HRD 업무 수행 경력자 - HRD 관련 자격증 소지자 우대 - 재직자 직무역량 개발과정 기획경험자 우대[처우 및 근무지] - 연봉수준 : 사규에 의하나 역량에 의해 협의 예정 (연봉 외 성과급 별도 지급) - 근무지: 서울 본사* 헤드헌팅써치펌 (주)조인스에이치알코리아 수석컨설턴트 양호 상무 * 당사참고 사이트: www.joinshrkorea.com* 아래에 소개된 메일주소로 연락 바랍니다.* 전화번호 : ***-****-***** 휴 대 폰 : ***-****-***** 메일주소 : yh222333@joinshrkorea.com******@*******.*** yh222333@hanmail.net******@*******.***