HRD 인사교육 담당자
              - 의류 대기업(급)

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원
담당직무
ㆍ전사 교육 프로그램 기획 및 운영
ㆍ상시 학습 교육플랫폼 기획 및 운영ㆍ조직활성화 프로그램 기획 및 운영ㆍ신규입사자 온보딩/Retention 프로그램 기획
   및 운영ㆍHR 제도 기획 및 개선

[자격요건]

ㆍ학력: 4년제 대학 졸업자 이상ㆍ인사관련 업무 3년이상 경험자 (HRD 업무 경험자)ㆍ사내직무교육 진행 경험자ㆍOA 스킬 
[우대사항]
ㆍ현업 부서들과의 원활한 커뮤니케이션ㆍ적극적인 업무수행 태도와 주도적인 문제해결 능력 
[기타사항]
ㆍ고용형태 : 정규직ㆍ근무지 : 서울 본사ㆍ연봉: 최상급/ 역량 우수 하신분만 지원 가능 합니다. ㆍ문의: 010-7565/ ******@*******.***  
 

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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 5000 ~ 6000 만원

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서에 연락처, 희망연봉 기재
    제출한 서류는 일체 반환하지 않음
    이력서, 자기소개서
    서류전형, 면접전형

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 우편, 팩스, 방문, 이메일, 전화/휴대폰
  • 접수양식: 자사양식, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.