[반도체 대기업] 계열사 - HR기획

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HR

[담당업무]

1.담당업무
ㆍ인사제도 개선 및 기획 (사무/전임직)
ㆍ핵심인재 보상제도 및 관리프로그램 기획, 운영
ㆍ보상제도 혁신 Item 발굴 및 개선안 기획

2.우대사항
ㆍ대기업 HR #제도기획 경력 7년 이상

3.채용직급
ㆍ책임~수석

4. 근무지
ㆍ충청북도 청주시(기숙사 등 제공)

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 )
학력사항: 학력무관


0 명
인사

[담당업무]

1.담당업무
ㆍ인사제도 개선 및 기획 (사무/전임직)
ㆍ핵심인재 보상제도 및 관리프로그램 기획, 운영
ㆍ보상제도 혁신 Item 발굴 및 개선안 기획

2.우대사항
ㆍ대기업 HR #제도기획 경력 7년 이상

3.채용직급
ㆍ책임~수석

4. 근무지
ㆍ충청북도 청주시(기숙사 등 제공)

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 )
학력사항: 학력무관


0 명
인사기획

[담당업무]

1.담당업무
ㆍ인사제도 개선 및 기획 (사무/전임직)
ㆍ핵심인재 보상제도 및 관리프로그램 기획, 운영
ㆍ보상제도 혁신 Item 발굴 및 개선안 기획

2.우대사항
ㆍ대기업 HR #제도기획 경력 7년 이상

3.채용직급
ㆍ책임~수석

4. 근무지
ㆍ충청북도 청주시(기숙사 등 제공)

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 )
학력사항: 학력무관


0 명
제도기획

[담당업무]

1.담당업무
ㆍ인사제도 개선 및 기획 (사무/전임직)
ㆍ핵심인재 보상제도 및 관리프로그램 기획, 운영
ㆍ보상제도 혁신 Item 발굴 및 개선안 기획

2.우대사항
ㆍ대기업 HR #제도기획 경력 7년 이상

3.채용직급
ㆍ책임~수석

4. 근무지
ㆍ충청북도 청주시(기숙사 등 제공)

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 )
학력사항: 학력무관


 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2023-02-02 (목) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

00