[업무내용]

Employee Relation / Employee Communication

- 노동관계법령 변경관련 모니터링 및 잠재 노무관련 이슈 관리

- 인사제규정 및 가이드라인 유지관리

- 근로감독, 노사관계 등 고용노동부관련 대관업무

- 임직원 관련 프로그램 (EAP 등) 기획 및 실행

-  산업안전보건법, 중대재해 처벌법, 코로나19 등 전사 안전보건관리

- 노무, 도급 등 Legal Compliance Committee Management

- 사내 보안관리 (ID 카드, ISMS 심사 등)

- Global / Local Employee Communication 담당

- 노무관련 Shared Service 지원 (ABG NA)

노동조합 관리 / 노사협의회 및 산업안전보건협의회 등 운영

- 다수노조 (2개 노조) 관리전략 수립 및 실행

- 임금 및 단체협약 전략 수립 및 협상 / 체결

- 노사협의회 및 고충처리위원회 운영 관리

- 산업안전보건협의회 운영 관리

- 인사위원회 운영 관리

- 근로조건, 노동시장관련 트렌드 모니터링 및 업데이트

[자격요건]

- 경력사항: 경력(7년 이상 13년 이하)

- 언어 : 비지니스 레벨의 영어

- 공인노무사 선호

[근무지]

- 강남구 삼성동 아셈타워 

[급여조건]

- 경력에 따른 협의 

[기타문의]

포커스HR 앨리스 정 이사 (ihjung@focushr.co.kr******@*******.***/ ***-****-****)