[담당업무]

- 그룹 포트폴리오 전략 및 성장 전략 수립

- 사업 전략 및 경영 목표 달성을 위한 제반 경영 활동 실행

- M&A, 사업 포트폴리오 조정 및 신사업 기회 발굴

- 그룹 계열사간 시너지 및 실행 중심의 사업 관리 및 조직문화 수립

- 그룹 주요 사업 전략 및 사업별/주요 Function별 역량 구축 지원

- 그룹사 커뮤니케이션 및 경영 회의체 주관

- 임원/미래 경영 후보자의 역량 향상 및 코칭

- 최고경영진 보좌 및 수명 과제 수행

[자격요건]

경력사항: 경력(18년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업

- 국내 리딩 기업의 CEO, 경영총괄 임원 또는 글로벌 전략컨설팅펌 파트너 출신 우대

- 비지니스 감각과 내부/외부 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분

- 바른 품성과 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

- 소통과 설득의 리더십 보유하신 분

- Good Education Background (리딩 MBA 출신자 우대)

- 영어 가능하신 분 우대