More about this job

넥스트챕터는 ‘최고의 복지는 좋은 동료’라는 믿음 하에 업계 최고의 인재분들로 구성된 팀을 만들어 나가고 있습니다. Talent Acquisition Manager는 넥스트챕터의 높은 인재밀도와 기업문화를 유지하면서도 회사의 빠른 성장에 발맞춘 공격적 채용 활동을 담당하는 매우 중요한 포지션입니다.


넥스트챕터의 성장 계획에 따라 채용이 적시에 이루어질 수 있도록 다양한 채용 채널을 운영하고 또 신규 발굴할 뿐만 아니라 직군별 인재 파이프라인 및 네트워크를 구축합니다. 또한 넥스트챕터의 에반젤리스트(Evangelist)로서 넥스트챕터의 비전, 핵심 가치 등을 알리는 등 Employer Branding 활동을 기획하고 참여합니다. 채용 과정 전반의 경험을 관리하여, 지원자분들이 넥스트챕터에 갖는 ‘첫 인상’을 최고 수준으로 유지합니다.


Responsibilities


Qualifications


Nice to have


Nexter Culture Code

우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.

🏆 넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)


NXSP: Nexter eXperience Support Program

넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.

NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.


🚵‍♀️ 더 건강한 Nexter를 위해


☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해


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