국내 대기업 계열사 - HRM(급여 및 복리후생) 경력자 포지션

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HRM

[담당업무]

- Payroll (급여,퇴직금,4대보험 등)
- 복리후생 및 인사시스템 운영 및 개선

[자격요건]

- 관련경력 5년~12년

- HRM 업무 경험자

- Payroll 업무 능숙자

- 근로기준법 등 노동 관련 법에 대한 지식 보유자

- 대내외 커뮤니케이션 능력 우수자

- 대졸이상

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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