국내 대기업 계열사 - 공인노무사 포지션

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
공인노무사

[담당업무]

- 노경 및 조직문화 업무
- 일부 인사기획 업무(인사제도 개선 및 평가 등)

[자격요건]

- 관련경력 3년~10년

- 인사노무 업무 경력자

- 인사기획 업무 가능자 우대

- 기업 또는 노무법인 경력자

- 공인노무사 자격증 소지자

- 대내외 커뮤니케이션 능력 우수자 

- 300인 이상 조직 노경/조직문화 업무 경력자 우대

- 대졸이상

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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