대기업 HR 보상(연구파트) 채용 안내

연구파트 (보상제도 연구)

[채용 직급] 경력 9년 ~ 15년
 
[담당직무]
임금복지 등 보상제도 전반 연구임금체계 개편(직무급 전환

  

[자격 조건] 

- HR 관련 컨설팅, HR 분야 연구기획진단 등 직무경험 9~15

- HRM 업무 중심 경력 보유자


[우대사항]

인사노무 관련 자격증(노무사 등)

- 관련 학력 석/박사 이상

- 대기업 직무급 전환 컨설팅 또는 실무 경험 보유자 



[담당자]
브랜드미 담당자
02-566-6076
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