[포지션] 교육 HRD 담당 대리과장급.. 대그룹계열 상용여행사

      

[담당업무]  교육 담당

      - 신입/경력 입문 교육 과정 운영

      - 리더십 및 직무 교육 과정 운영

      - 법정 기본교육 과정 운영

      - 서비스 품질 관리 및 품질 교육

      - 기타 교육 관련 행정 업무

     

[ 자격요건 ]

 학력 :  국내/해외 4년제 대졸 학사 이상  

 경력 :  총경력 6년 ~ 10년 

         - 교육과정 개발 및 운영 경력 필수
         - PPT, Excel, Word 능숙한 분 (우대)

         - 여행업계 등 서비스업종, 제조업 출신 경력 우대

      

이직이 잦지 않은 분 

                     

      

[입사후 근무지]  서울 본사

       

[전형절차]  서류전형 -> 1차 실무면접 -> 2차 임원면접 

     

[처우조건]  면접 후 협의 결정 = 현재(최종)연봉 + 알파 식으로 연봉 책정 

           
[제출서류] :
국문 이력서(사진 부착), 경력 상세기술서, 자기소개서를 하나의 파일에 통합해 MS WORD로 작성.
이력서에 최종연봉(현재연봉) 및 희망연봉을 기재할 것.
   (각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 추후제출하시게 됨)
       

    

    
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[기타 유의사항]
면접전형 대상은 서류전형 합격자에 한해 개별통지 합니다.
모든 서류는 반드시 MS Word로 작성하기 바랍니다.
제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
기타 문의사항은 가급적 E-mail로 문의바랍니다.