대기업 인사제도 운영 및 기획 담당자
- 재계 10위권
그룹의 지주사 (주요사업 : 금융투자, 에너지, 건설 등)
- 복리후생 국내 최고 수준
- 워라밸 수준이 매우 높은 조직
( 국내 최고 대기업과 다국적 컨설팅 펌 출신들로 구성되어 텃새문화 없음 )
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
HR담당자 |
[담당업무] • 대기업 지주사 인사제도 운영 및 기획 |
[ 자격요건 ] - HR 경력 : 총 5~8 년차 - 직무경험 : 보상제도 운영 경험 ( 임직원 수 500명 이상 기업, 급여 및 인건비 관리 경험 포함 ) [ 우대사항 ] - 전사 단위 HR제도 개선 프로젝트 경험이 있는 분 - HR 제도 기획 및 지주사 업무 경험이 있는 분 - HR Trend에 관심이 많고, 열정이 있는 분 - HR 업무 영역 확장을 희망하는 분 |
근무조건
전형단계 및 제출서류
접수방법
~ 채용 마감 시까지
기타 유의사항
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