모집부문 및 자격요건

• 매출 증대를 위한 전략 수립과 영업 목표와 Quota 설정 등 연간 비즈니스 계획 수립
• 세일즈 Forecast를 수립하여 성과를 예측하고 성과에 따른 피드백과 보고를 효과적으로 수행
• 경쟁사의 동향과 시장 변화를 파악하여, 회사의 제품과 솔루션에 대한 전문성 버유
• 대규모 및 중소규모의 잠재 고객을 발굴
• 사내/외부 고객과의 관계 구축

전형단계 및 제출서류

• 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
• 추가 제출서류
  이력서(경력기술서 포함)

접수방법

채용시

• 접수방법: 이메일
• 접수양식: 자유양식

기타 유의사항

• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.