-인사 관련 전반적인 실무 관리

-인사평가/보상 실무 운영

-채용 관리

-급여 지원(메인 담당자는 있음)

-법정, 사내.외 교육 관리

-정부 지원금 관리

-인사경력 4년 이상

-급여&인사평가 진행 경험

우대사항.

제조업 100인 이상 사업장 근무 경험

단독으로 급여, 연말정산 경험자

근로기준법 및 노무 관련 이해도가 높은 분

HR 트렌드에 대한 관심이 높은 분

인사 기획/개선 업무 수행 경험

**조기 입사 가능자