15. HR 컨설팅 / HRD [대기업지주사]

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HRM

[담당업무]

1. HR(D) 분야 Reporting, 과정 개발
2. HR(D) 연구 및 분석, 그룹사 HRD 컨설팅

[자격요건]

실무 경력 5년 이상

- HR 관련 연구, 분석 (HR Analytics) / DATA Analysis

- 컨설팅 업무 경험

- 조사, 분석 / 리서치 레포트 작성

- Management 관련 전공

- 박사급 (경영학)

 1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 업데이트된 국문이력서를 ******@*******.*** 으로 전달 부탁드립니다. 

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.