[담당업무]

- HR 전반적인 체계 및 프로세스 고도화

- 평가/보상제도/교육/조직문화 기획 및 관리

- 채용, 인력운영, 조직관리

- 인사관련 규정 관리

- 노무 이슈 대응 (외부 전문노무사와 협업)

[근무부서 및 직급/직책]

- 직급/직책: 팀장

■ 자격요건 

- 학력: 대졸(4년제) 이상

- 경력: 8년~15년

- 제도 개선 및 기획 중심의 사고 가능자

- 내/외부 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 가능자

- 관련 법률(근로기준법 등)에 대한 지식 보유자

■ 우대사항 

- IT 스타트업 근무 경험자

- 100명 이상 기업 인사 담당 경험자

- 팀장, 파트장의 직책을 부여받아 팀을 운영했던 경험자

- 비즈니스 영어 가능자

■ 근무조건 

- 근무형태 : 정규직 (수습기간: 3개월)

- 근무일시 : 주5일(월~금) 탄력근무제

- 연봉사항 : 현재연봉+@ (**전 직장 연봉기준 상향조정)

- 근무지역 : 서울 서초구 바우뫼로 128 (양재역 9번출구 800m)

■ 복리후생

- 4대보험, 퇴직연금, 자기계발비 지원, 직책수당, 주5일근무, 경조휴가,
- 경조금 지원, 자녀 학자금 지원, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상,
- 건강검진, 본인/가족 의료비 지원, 연차, 반차, Refresh휴가, 포상휴가,
- 산전후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 노동절 휴무, 창립일 행사,
- 선택적 복리후생 제도, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 주차장