[주요업무]
(1) 교육 기획/운영
- 비즈니스 연계 연간교육계획 수립 및 운영
- 직무/리더십 역량 개발 계획 수립 및 운영
- 온보딩 진행 및 프로그램 기획/운영
- 사내 어학당 운영

(2) 콘텐츠 개발
- 핵심가치 강의안 개발/강의 및 내재화 
- 리더십 고도화 및 단계별 육성 프로그램 개발

(3) 기타
- 교육 과정별 지표 관리 및 데이터 분석

[자격요건]
- 학력 : 학사 이상
- 교육 커리큘럼 수립 및 기획/개발/운영 등 HRD 업무 경력 2년 이상 6년 이하
- 구상한 것을 논리적으로 문서(PPT, Word, Excel 등) 정리 가능한 분
- 기타 : 교육 직무 관련 skill


[우대사항]
- 대기업 HRD 경험자
- 디지털 마케팅 등 동종업계 경험자
- 교육학 / 심리학 전공 
- 비즈니스 이상 영어 or 중국어 가능


[기타 참고사항]
- 근무형태: 계약직(계약 만료시점에 계약직 연장 또는 정규직 전환 고려)
- 근무일시: 주 5일(월~금) 탄력근무제
- 채용과정: 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 레퍼런스 체크 > 최종합격 


[지원 방법]
온라인, 메일
 

[문의]
- 웹 링크: https://www.heding.co.kr/Company/ComRecruit/MainView/895/0
- 문의: https://open.kakao.com/o/sbu9Byhd

 
제출한 채용 서류는 반환 요청을 할 수 있으며, 반환 요청에 대한 방법 및 제출서류는 아래 링크를 참고하시기 바랍니다.
단, 홈페이지나 이메일로 제출된 채용서류는 반환의무에서 제외됩니다.
 
▶ https://bit.ly/3DUQbOi