[담당업무]

ㆍHR 총괄
ㆍHR 전반적인 체계 및 프로세스 고도화
ㆍ평가/보상제도/교육/조직문화 기획 및
   관리
ㆍ채용, 인력운영, 조직관리
ㆍ노사(노사협의회) 관리

[자격요건]

ㆍHR 경력 10년 이상
ㆍ100명 이상 규모 기업의 HR 경험자
ㆍ인사제도(조직인력, 평가보상, 채용, 교육,
    조직문화 등) 기획 경험자
ㆍ노동법/근로기준법 이해도가 높은 자

[우대사항]

ㆍ대기업 또는 중견기업 HR 경험자

[기타사항]

ㆍ채용구분: 정규직
ㆍ근무지 : 판교 본사
ㆍ연봉: 최상급/ 역량 우수 하신분만 지원 가능 
ㆍ문의: 010-7565/ lhy@promatch.co.kr******@*******.***