* 유통 대기업 / 상장/ 연매출 0조원 / 종업원 0,000명 / 근무지: 서울/ 정규직 / 연봉협의
공인노무사 (2년 이상)
【 담당직무 】
- 노무 기획 및 관리 제반 업무
- 사내 노무 리스크 검토 및 대응
【 자격요건】
- 대졸이상
- 공인노무사 취득 후 대기업 or 노무법인 실무경력 2년 이상
<우대>
- 단체교섭 운영 경험자
- 지방노동위원회, 중앙노동위원회 구제신청 or 노동부 진정/고소건 처리 경험자
<복리후생>
- 포상휴가
- 선택적 복리후생 (의료비, 자기계발비, 문화생활비 등 지원)
- 경조금(결혼, 조의, 출산시에 경조 휴가와 경조금을 지원)
- 기념일 지원(본인 생일 및 배우자 생일, 결혼기념일에 정성을 담은 소중한 선물을 지급)
- 사우회(직원들의 상호부조와 복리증진을 위해 입사와 동시에 가입, 운영)
- 교육비지원(미취학 아동에게는 유치원/어린이집 비용, 중고등교 및 대학 자녀들에게는
입학금을 포함한 수업료, 육성회비 등의 교육비 전액을 지원)
- 단체보험(상해 및 암보험)
- 건강검진(임직원 종합건강검진 매년 시행)
【 전형절차 】 서류-면접 ASAP
【 제출서류/문의 】
- 국문이력서 (ms-word, 사진) 이메일 접수 / 자기소개서 포함 가능
******@*******.*** 정 현경 팀장 ***-****-****
* 응시분야/현재.희망연봉 기입, 이력서접수시 현재 or 추후 수시채용 포지션 반영