¢ºÁÖ¿ä¾÷¹« - °øÀå ³» ÀÓÁ÷¿øµéÀÇ ÀÎ»ç °ü·Ã ±âȹ/¿î¿µ ¾÷¹« ´ã´ç - ±â¼úÁ÷ ¹× ÀÏ¿ëÁ÷ ä¿ë - °øÀå Á÷¿ø ±³À° ÈÆ·Ã Á¦°ø - °¢Á¾ ÇöÀå¿¡¼ÀÇ ³ë¹« ¾÷¹« Çڵ鸵 - Á¶Á÷¹®È ¹× Çà»ç ±âȹ ¹× ¿î¿µ ´ÙÀ̳ª¹ÍÇÑ work setting¿¡¼ ÀÚ½ÅÀÇ value¿Í career ¼ºÀåÀ» ÁöÇâÇϽô HR professional½Ã¶ó¸é, ÁÁÀº ±âȸÀÌ´Ï ³õÄ¡Áö ¸¶½Ã±â ¹Ù¶ø´Ï´Ù. 2000¿©¸íÀÇ ÀοøÀ¸·Î ¿î¿µµÇ´Â ¸Å¸Óµå±Þ ¿Ü±¹°è ȸ»ç·Î¼ ³»ºÎ¿¡¼ ¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Æ÷Áö¼Ç ¹× ¼¿ï º»»ç ¹× ±¤ÁÖ, ûÁÖ µî ±Ù¹«Áö À̵¿µµ °¡´ÉÇϰí, ¸®Àü¾÷¹«µµ È®ÀåÇÏ¿© ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸµµ ¸¹Àº ȸ»çÀÔ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, ÀúÈñ ½áÄ¡ÆßÀº ¡ì¿¡ÀÓÁî ÀÎÅͳ»¼Å³Î¡íÀÇ Çѱ¹ ÆÄÆ®³Ê»çÀ̸ç, ±¹³» ´ëÇü ÆßÀÎ ¡ìÇÁ·Î¸ÅÄ¡ ÄÚ¸®¾Æ¡í ¹× ¸®¸â¹ö¿Í °øµ¿ ¿î¿µÁßÀÎ ¡ìÇÁ·Î½áÄ¡ ÄÚ¸®¾Æ¡í¿Í ÇÔ²²Çϰí ÀÖ¾î¼, °í°´»çµµ ¸¹°í, Æ÷Áö¼ÇÀº Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ³ª¿À°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±Ý¹ø¿¡ Áö¿øÇÏÁö ¾ÊÀ¸½Ã´õ¶óµµ, Èñ¸ÁÇϽô Á¶°ÇÀ̳ª ¹æÇâÀ» °øÀ¯ÇØ Áֽøé, ÀÌÁ÷ÀÌ °¡´ÉÇϽŠ½Ã±â¿¡, ÀûÇÕÇÑ Æ÷Áö¼ÇÀ» Á¦¾È µå¸®µµ·Ï ÇϰڽÀ´Ï´Ù. |