◈ 회사소개

- 국내 최초, 최대의 복합 리조트 회사(외국계)

◈ 포지션: [외국계/대기업]인사기획(평가보상)/대리-차장급

◈ Job description:

- 평가, 보상프로그램(인센티브 등) 기획 및 운영
- 직원 복리 후생 프로그램 기획 및 운영
- 평가 및 보상 인사 규정 개발 및 업데이트
- 인건비 분석 보고서 작성
- 보상 및 복리후생 관련 예산 수립
- 기타 인사 업무 

◈ Requirement capability

- 학력: 4년제 대졸자

- 경력: 인사기획 경력 총 경력 5년 이상자

- C&B 경력 최소 5년 이상(필수)

- 대기업 및 중견기업 이상에서 평가보상업무 경험자

- MS office 문서작업 능통자
- 비즈니스 수준 이상의 영어 가능자
- 분석 및 시간 관리 스킬이 뛰어난 팀 플레이어
- 호텔, 어트랙션 경력자 우대

- 이직이 잦지 않는 자

[우대사항]

- 동종업계 경력자 우대

◈ 근무지 : 제주도 서귀포시 소재

◈ 제시 연봉 : 경력에 따라 협의(현재 연봉 + up)

◈ 제출서류

  - <이력서, 경력기술서, 자기소개서> /  (국문/영문)각 1통

  - 포토폴리오 (해당자에 한함)

  - 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 

  - 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)

◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]

- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr******@*******.*** 

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****

- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.