[담당업무]

1. 인사제도 기획 및 운영
2. 임직원 인사관리 총괄 운영(급여, 평가, 근태 등)
3. 연간교육계획 수립 및 운영
4. 교육커리큘럼 기획 및 자료 개발/운영
5. 역량개발교육 및 역량모델링 수립 및 운영

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 )
학력사항: 학력무관

 1. 인사 전 실무 경험자

 2. 어학 우수자 우대

 3. 자동차 제조 관련 업계 종사자(대기업~강소기업) 우대

 4. 자동차 업종 경력 필수(적어도 제조업)

 5. HRD 60%, HRM 40%