[담당업무]

1. STRATEGIC PLANNING AND BUDGETING
2. OFFICE HUMAN RESOURCES
3. FIELD HUMAN RESOURCES
4. ORGANISATIONAL DEVELOPMENT AND EMPLOYEE RELATIONS
5. RELATIONSHIP WITH OTHER *** ENTITIES
6. OFFICE ADMINISTRATION
7. LEADERSHIP AND TEAM MANAGEMENT

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: Human Resources

[자격요건]

경력사항: 경력(10년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 인사HRD, 인사기획, 인사관리, 인사조직관리, 인사운영, 인사교육, 인사평가, 인사전략