자동차용 신품 제조업 

HRM 경력 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HRM

[담당업무]

- HR 인력운영/평가/핵심인재 선발 및 Retention 관리

[자격요건]

경력사항: 경력(6년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 인사운영담당자HRM, 인력운영, 인사평가

- HRM 경력 6년 이상 경력자
- 평가, 핵심인재 선발 Retention 관리 등 HR제도 전반
 기획 또는 운영 경력 보유자 우대


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2023-12-13 (수) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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