[담당업무]

• 노사(단체교섭) 관리, 협의 실무

 - 노사기획 및 전략 수립

 - 임단협 규정 정비

• 개별 및 집단 노무이슈 관리

- 쟁의행위 대응

- 현안/이슈 대응 지원

[자격요건]

• 대졸 이상

• 총 경력 6년 이상

• 기업체 노사 실무 경력 3년 이상

• 단체교섭 경력