[담당업무]

ㆍ급여행정 : 급여 및 관련 업무 수행 및 관리
ㆍ인사행정 : 인사 관련 각종 행정 업무 운영 및 실무 행정 처리
ㆍ평가보상 : 인사평가 기획 및 운영
ㆍ노무 : 임직원 면담, 취업규칙 관리, 노사협의회 등 운영 관리
ㆍ총무 : 본사의 총무성 업무 수행

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사부서
직급/직책: 팀장

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 인사업무, 인사기획, 인사총무
기타: ㆍ인사 업무 전반을 두루 경험한 5년 이상의 경력을 보유한 분 

        ㆍ급여,평가보상,노무,총무 등 직접적인 실무 수행이 가능한 실무형 리더 

       ㆍ실무형 리더이면서 동시에 전사적 관점을 두루 Zoom-in,out 할 수 있는 분