◎채용기업 소개 글로벌 K컬쳐 선도기업 / 대형 기획사
◎ 채용포지션 채용 기획 담당 (과장~차장급)
◎ 담당업무 :
1. 채용 전략 및 계획 수립
2. 채용 프로세스 전반 운영, 고도화 및 개선 추진
3. 채용 브랜딩 기획, 컨텐츠 개발 및 운영 리드
4. 우수한 Talent Pool 확보를 위한 다양한 채널 발굴 및 운영
5. 인재 검증, 처우 협의, 온보딩 등 확보 관련 제도 및 절차 설계
◎ 자격요건
- 4년제 정규대학 학사 졸업 이상
- 관련 경력 9년 이상
- 채용 업무의 Full Cycle을 5년 이상 주도적으로 운영하신 분
- 핵심인재(C-Level 外 ) 소싱 경력이 있으신 분
- 대기업 HR 경험 있으신 분 (우대)
◎ 연봉 경력에 따라 협의 (수습기간 3개월도 100% 지급)
◎ 근무지
- 서울시 강남구 인근
(대략적인 위치이며, 상세한 주소는 기업명 노출 우려가 있어, 지원시 정확히 안내드릴 예정이니 양해바랍니다.)
◎ 채용절차
서류전형 → 면접 2회(실무진+임원) -> 최종합격
(면접일정은 추후 통보되며, 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.)
◎ 제출하실 서류 : 이력서(경력기술서, 자기소개서 포함) 인크루트 양식 또는 자유양식
-이력서에 반드시 기재되어야 할 내용-
1) 제출하실 이력서 파일명에 지원분야(`채용 전문가` )를 반드시 명시 바랍니다.
2) 만나이 계산을 위해 생년 `월,일` 까지 기재 바랍니다.
3) 현직장(or 전직장)의 이직사유
4)자기소개서(경력자분의 경우, 간혹 없으신 분도 계신데 간단하게라도 기재 바랍니다.)
5) 출신대학교는 본교와 분교 (or 지역) 를 반드시 기재해 주시고, 고등학교 정보까지 필수 기재 부탁드립니다.
6)최종연봉과 희망연봉 (기본급과 성과급을 구분하여 기재)
◎ 제출방법 이메일 ******@*******.***
* 담당컨설턴트: 이연화 이사 /T: ***-****-**** , M: 010-2824-3945 : 7 days 24 hours 문자, 카카오톡 문의 가능합니다. :)
감사합니다.