주식회사 오알피연구소

평가컨설팅팀 HR컨설턴트 모집

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
평가컨설팅팀 HR컨설턴트 모집

[담당업무]

ㆍ대기업/외국계 리더십[핵심인재/임원후보] 역량평가 설계 및 운영
ㆍ평가/진단 프로그램 설계 및 운영
ㆍSimulation 과제 개발 및 개선
ㆍ역량모델링 및 평가 척도 설계
ㆍHR 데이터 분석 및 평가 결과보고서 작성
ㆍ리더십 개발 관련 Consulting 및 AC/DC 관련 연구


[공통자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 석사졸업 이상
기타: ㆍ학력 : 대졸 4년 이상 ㆍ전공: 유관분야 [ 심리학, 경영학(인사/조직), 교육/교육공학 ] 전공 ㆍ경력: 신입/ 경력 (1년 이상 5년 이하)


[인재상]
ㆍHR 전문가로 성장하고자 하는 목표가 있으신 분
ㆍ성실하고 책임감 있게 계획적인 업무처리가 가능하신 분
ㆍ자기 주도적으로 업무처리가 가능하신 분
ㆍ긍정적이고 자신감있는 태도로 임하는 분
ㆍ컨설턴트로서 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분


[우대사항]
ㆍ유관업무(AC/DC 운영, SE 과제개발 등) 경험이 있으신 분
ㆍOffice (PPT, Excel 등) 활용 능력이 우수한 분 
ㆍ통계프로그램(SPSS 등) 활용 가능한 분 
ㆍ석사 졸업예정자 
ㆍ운전가능자
ㆍ영어가능자

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근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
  • 근무부서: 선발평가부문 평가컨설팅팀
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 제출서류: 이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 자사 홈페이지

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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