성과얼라인팀은 전사의 성과 향상이란 전사적 목표와 인사 전반의 영역을 얼라인하여 기획하고 운영하는 조직이예요.
특히, 평가, 보상, 조직문화, 성장의 영역에서 목표를 향해 다양한 시각으로 고민하고 운영하고 있어요.
다양한 HR포지션이 한 팀에 모여 있는 만큼, 본인의 업무에 몰입하기도 하지만 서로간 협업과 시너지를 통해 더욱 멋진 성과를 내며 함께 일하고 있어요.
E/I, S/N, F/T, P/J 모든 성향을 고르게 갖추고 있는 밸런스와 팀워크가 좋고 즐거운 팀 (& 웃음이 많은 팀)입니다!
업무내용
- 회사 방향성과 연계되는 HR 전략을 수립하고 실행해요.
- 크루들을 동기부여할 수 있는 평가/보상 제도를 기획하고 실행해요.
- 또한 데이터를 기반으로 HR 제도를 지속적으로 고도화해요.
지원자격
- 순 HR 경력이 10년 이상이신 분을 찾고 있어요.
- 평가와 보상에 대한 기획은 물론 운영도 직접 3년 이상 수행해보신 분을 찾고 있어요.
- 명확하고 정리된 Communication 역량을 갖추신 분을 찾고 있어요.
- HR 담당자로서 주관이 명확하지만, 팀 동료나 성격이 다른 팀과도 유연하게 조율하실 수 있는 분을 찾고 있어요.
- 기획한 제도를 운영하여 개선점을 도출하고, 이를 적절한 방법으로 반영해본 경험이 있는 분을 찾고 있어요.
우대사항
- 동종업계 (IT플랫폼, 핀테크 등)에서 평가/보상 제도를 기획 ~ 운영해보신 경험이 있는 분은 빠르게 적응하실 수 있어요.
- 1,000명 이상의 기업에서 자회사와 함께 일해보신 HR 경험 있는 분이면 더욱 좋아요.
- HR 전반 영역에 대한 이해 및 직무 수행 경험이 있는 분 환영이예요.
- 데이터 분석 역량 및 데이터 기반 HR 매니징 역량을 갖춘 분이면 대환영이예요.
- 동료들과 함께 일하고 협업하는 과정을 즐기시는 분이면 즐겁게 일하실 수 있어요.
- 적극적인 추진력을 가지신 분이면 더욱 쉽게 적응하실 수 있어요.
전형 절차
서류전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우협의 - 최종합격
지원서 작성 tip
지원 자격에 작성되어 있는 JD 위주로 업무/ 프로젝트 내에서 어떤 Role을 수행하셨는지 구체적으로 작성해주세요!
조직 내에서 수행했던 역할도 있으시면 연관하여 작성해주시면 좋아요.
(ex. 업무를 리딩했던 경험, 후배로서 선배와 업무를 진행했던 경험 등)
유의사항
※ 카카오페이 직원 중 추천인이 있을 경우, 추천인 성명을 기재해주세요.
※ 해당 공고는 상시 영입으로, 채용 완료 시 조기마감될 수 있어요.
※ 입사지원 서류에 허위기재 사실이 발견될 경우, 불합격 또는 입사가 취소될 수 있어요.
※ 경력사항은 지원서에 기재하여 주신 내용 기준으로 인정되므로, 누락없이 기재하여 주세요.