[국내 유명 타이어 제조 기업]

포지션: HR기획팀장

직급: 조직장

[주요업무]
- 변화관리 인사제도 기획 및 운영
- 직군 및 직무분류체계 설계 및 운영, 전략적 인사관리
- 평가제도 및 보상제도(포상제도) 설계
- 직급체계/승격제도 설계 및 운영
- 경력개발체계 및 교육훈련설계 및 운영
- 핵심인재 및 저성과자 관리방안 설계 및 운영

[경력조건]
- 관련직무 경력 15년 이상
- 인사제도 기획 및 설계 경험 보유
- 실질적 운영 경험 보유자
- 노동법 및 인사관리 분야에 전문성 보유

[필수자격]
- 인사제도 기획 및 실무 경험 보유자
- 노동법 및 인사관리 분야에 전문성 보유자

[제출기한] ASAP

[제출서류] 이력서(Word) 1부