2024년 한국데이터산업진흥원 제1차 직원 채용 공고
한국데이터산업진흥원(K-DATA)은 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
채용분야 및 응시자격
- (채용인원) 총 24명(적격자 부재 시, 채용하지 않을 수 있음)
- (공통 지원자격) 진흥원 「인사규정」 및 관련 규정에 의함
| 구 분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 공통사항 |
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| 결격사유 |
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| 우대사항 | 적용대상 | 가점 |
| 취업지원대상자1) | 전형단계별 만점의 5~10% | |
| 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 |
전형단계별 만점의 5% (단, 장애인 제한경쟁 분야 적용 제외) |
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| 한국사능력검정시험 1~3급 | 서류전형 만점의 1% | |
| 최근 3년간 1년 이상 근무 직원2) | 서류전형 만점의 5% | |
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| ※ 가점은 최상위 1개만 인정 | ||
- (채용분야) 지원자는 1개 분야만 선택하여 지원 가능(중복지원 불가)
| 구분 | 채용 인원 | 지원자격 | |
|---|---|---|---|
| 채용분야 | 직급 | ||
| 사업운영 및 관리 | 정규직① 5급 |
5명 |
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| 정규직② 5급 |
2명 |
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| 정보화 및 정보보안 | 무기계약직 가급 |
1명 |
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| 법제 | 전문기간제① 3급 상당 |
1명 |
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| 사업 및 행정지원 | 전문기간제② 3급 상당 |
1명 |
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| 일반기간제 | 14명 |
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【참고 사항】
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전형방법 및 절차
- 정규직(5급)
| ①서류전형 | ▷ | ②필기전형 | ▷ | ③인성검사 | ▷ | ④최종 면접전형 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 경험(경력)기술서(20), 자기소개서(80) | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력 | 면접 시 참고 | 조직적합성, 가치관, 업무태도 등을 중점적으로 평가 | |||
| 모집인원의 30배수 이내 | 모집인원의 5배수 이내 | 필수 응시 | 모집인원 1배수, 예비합격자 최대 1배수 이내 |
- 무기계약직(가급)
| ①서류전형 | ▷ | ②인성검사 | ▷ | ③최종 면접전형 |
|---|---|---|---|---|
| 경험(경력)기술서(20), 자기소개서(80) | 면접 시 참고 | 조직적합성, 가치관, 업무태도 등을 중점적으로 평가 | ||
| 모집인원의 10배수 이내 | 필수 응시 | 모집인원 1배수, 예비합격자 최대 2배수 이내 |
- 전문기간제(3급 상당)
| ①서류전형 | ▷ | ②인성검사 | ▷ | ③최종 면접전형 |
|---|---|---|---|---|
| 경험(경력)기술서(40), 자기소개서(60) | 면접 시 참고 | 조직적합성, 가치관, 업무태도 등을 중점적으로 평가 | ||
| 모집인원의 10배수 이내 | 필수 응시 | 모집인원 1배수, 예비합격자 최대 2배수 이내 |
- 일반기간제(가급 상당)
| ①서류전형 | ▷ | ②최종 면접전형 |
|---|---|---|
| 경험(경력)기술서(20), 자기소개서(80) | 조직적합성, 가치관, 업무태도 등을 중점적으로 평가 | |
| 모집인원의 5배수 이내 | 모집인원 1배수, 예비합격자 최대 1배수 이내 |
- 전형 단계별 합격자만 다음 단계 응시자격 부여
제출서류
| 구분 | 제출서류 | 제출시기 |
|---|---|---|
| 응시서류 |
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입사지원서 제출 시 (채용사이트 제출) |
| 증명서류 |
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최종면접 대상자에 한하여 채용시스템 업로드 |
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최종합격자 임용후보자 등록 시 |
근무조건 : 진흥원 내규에 따름
- (임용일자) 2024년 5월 중 예정
- (급 여) 내부규정에 따라 경력산정 후 보수 결정
- 전문기간제(3급 상당) : 월 5,434,820원(기타 수당 별도 지급)
- (복리후생) 4대보험, 선택적복지제도, 원내 동호회 지원 등
- (근무기간) 본 채용공고를 통해 임용한 기간제 직원은 임용일로부터 종료시점을 계약기간으로 하고, 정규직 전환대상에 해당하지 않음(정규직 전환 불가)
- (근무시간) 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(원내 제도에 따른 유연근무제 가능)
- (근 무 지) 한국데이터산업진흥원(서울시 중구 소재)
입사지원서 접수
- (접수기간) 2024. 3. 21.(목) ~ 4. 5.(금) 18시까지(예정)
- (접수방법) 한국데이터산업진흥원 채용사이트를 통해 접수
- 서류접수 마감 기한(2024. 4. 5. 18시 00분 00초)까지 최종 제출을 완료한 지원서만 인정됨
채용일정(예정)
| 구분 | 세부일정 | |
|---|---|---|
| 공통 | 채용공고 및 서류접수 | 3.21.(목) ~ 4.5.(금) 18:00까지 |
| 서류전형 합격자 발표 | 4.15.(월). | |
| 정규직 | 필기전형 | 4.21.(일) |
| 필기전형 합격자 발표 | 4.23.(화) | |
| 인성검사 | 4.23.(화) ~ 4.25.(목) | |
| 최종 면접전형 | 4.29.(월) ~ 4.30.(화) | |
| 정규직 외 | 인성검사(일반기간제 제외) | 4.23.(화) ~ 4.25.(목) |
| 최종 면접전형 | 4.29.(월) ~ 4.30.(화) | |
| 공통 | 합격자 발표 | 5.10.(금) |
| 임용후보자 등록 | 5.13.(월) ~ 5.17.(금) | |
| 임용(예정) | 5.20.(월) | |
- 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 진흥원 홈페이지 등을 통해 안내함
기타 유의사항
- 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자가 감수해야 하오니 주의하여 주시기 바랍니다.
- 블라인드 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 개인 인적사항 등)이 표시될 경우 평가에 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실 기재 및 허위 증빙서류 제출, 건강검진 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우 합격·임용을 취소할 수 있습니다.
- 면접 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 결격사유로 임용이 취소될 경우 등에는 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
- 진흥원은 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음을 알려드립니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고, 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 180일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.
- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈페이지(www.kdata.or.kr)를 통해 공지합니다.
- 한국데이터산업진흥원은 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 기타 채용관련 사항은 한국데이터산업진흥원 채용사이트 및 인사 총무팀으로 문의하여 주시기 바랍니다.(☎ ***-****-****)
한국데이터산업진흥원장 직무기술서 다운로드
