인천공항운영서비스㈜ (2024-1) 직원 채용 공고
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1채용개요
- (채용방법) 공개 제한경쟁채용
- (공고 및 접수기간) 2024. 3. 21.(목) ∼ 4. 4.(목), 12:00(정오)까지
- (일정(변동가능))
| 구분 | 일정(예정) | 비고 |
|---|---|---|
| 공고 및 접수 | `24. 3. 21.(목) ∼ 4. 4.(목), 12:00(정오)까지 |
채용 포털(사람인, 잡코리아) 및 워크넷 등 복수 이상 사이트 내 채용 공고 게재 |
| 서류전형 합격자 발표 | `24. 4. 23.(화) | 개별 문자메시지 통보 |
| 필기전형(온라인 인성검사) | `24. 4. 24.(수) ∼ 4. 25.(목) | 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 예정 |
| 추가자료(증명사진)제출 | `24. 4. 26.(금), 12:00(정오)까지 | |
| 실기·면접전형 | `24. 5. 7.(화) ∼ 5. 10.(금), 4일간 | |
| 최종합격자 발표 | `24. 5. 22.(수) | 개별 문자메시지 통보 |
| 임용등록 | `24. 5. 31.(금) | 회사 지정병원에서 신체검사 실시 후 결과 서류 검증 |
- 입사지원서 접수: 채용 홈페이지 인터넷 접수(우편접수 불가)
- 상기 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능, 변동 시 별도 안내 예정
- (채용분야 및 선발 인원)
(단위: 명)
| 분야 | 구분 | 부서 | 담당업무 | 직군 및 직급 | 선발 인원 |
연봉 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 정규직 | 여객터미널운영사업부 | 안내데스크 운영 | 운영지원직 바급 | 25 | 약 30백만원 | 인천 |
| 2 | 여객터미널운영사업부 | 여객서비스 운영 | 운영지원직 바급 | 18 | 약 34백만원 | ||
| 3 | 여객터미널운영사업부 | 헬프데스크 운영 | 운영지원직 바급 | 10 | 약 35백만원 | ||
| 4 | 여객터미널운영사업부 | 유실물관리소 운영 | 운영지원직 바급 | 6 | 약 34백만원 | ||
| 5 | 여객터미널운영사업부 | 방송실 운영 | 운영지원직 바급 | 1 | 약 35백만원 | ||
| 6 | 여객터미널운영사업부 | 고객지원 업무 | 운영지원직 바급 | 1 | 약 35백만원 | ||
| 7 | 귀빈실운영사업부 | 의전 업무 | 운영지원직 바급 | 3 | 약 33백만원 | ||
| 8 | 귀빈실운영사업부 | 전망대 운영 및 안내 | 운영지원직 바급 | 1 | 약 33백만원 | ||
| 9 | 탑승교운영사업부 | 탑승교 운영 | 운영지원직 바급 | 6 | 약 35백만원 | ||
| 10 | 교통관리운영사업부(T1/T2) | 순찰/기동 | 운영지원직 바급 | 13 | 약 35백만원 | ||
| 수익금 회수 | |||||||
| 11 | 교통관리운영사업부(T1/T2) | 택시 안내 | 운영지원직 바급 | 9 | 약 35백만원 | ||
| 12 | 교통관리운영사업부(T1/T2) | 정산 | 운영지원직 바급 | 10 | 약 35백만원 | ||
| 13 | 교통관리운영사업부(T1/T2) | 계도 | 운영지원직 바급 | 16 | 약 35백만원 | ||
| 관제시스템(TMC) 관리 | |||||||
| 단속 | |||||||
| 14 | 교통관리운영사업부(T1/T2) | 수익금 관리 | 운영지원직 바급 | 2 | 약 25백만원 | ||
| 15 | 셔틀버스운영사업부 | 셔틀버스(대형) 운전 | 운영지원직 바급 | 17 | 약 35백만원 | ||
| 16 | 셔틀버스운영사업부 | 셔틀버스(대형) 운전/ 교통약자 지원 |
운영지원직 바급 | 5 | 약 25백만원 | ||
| 17 | 환경미화운영그룹 | 시설물 환경미화 (주간) |
환경미화직 바급 | 111 | 약 29백만원 | ||
| 18 | 환경미화운영그룹 | 시설물 환경미화 (야간) |
환경미화직 바급 | 5 | 약 37백만원 | ||
| 19 | 자유무역지역운영사업부 | 기계분야 유지관리 | 시설유지직 바급 | 2 | 약 28백만원 | ||
| 20 | 자유무역지역운영사업부 | 건축분야 유지관리 | 시설유지직 바급 | 1 | 약 28백만원 | ||
| 21 | 자유무역지역운영사업부 | 전기분야 유지관리 | 시설유지직 바급 | 1 | 약 28백만원 | ||
| 22 | 자유무역지역운영사업부 | 입주관리 | 운영지원직 바급 | 1 | 약 25백만원 | ||
| 23 | 자유무역지역운영사업부 | 교통관리 | 운영지원직 바급 | 2 | 약 25백만원 | ||
| 24 | 자유무역지역운영사업부 | 시설경비 | 보안방재직 바급 | 2 | 약 36백만원 | ||
| 25 | 청사·인재개발원운영사업부 | 셔틀버스(대형) 운전 | 운영지원직 바급 | 2 | 약 25백만원 | ||
| 26 | 청사·인재개발원운영사업부 | 청사·인재개발원 시설운영 및 교육관리 |
운영지원직 바급 | 2 | 약 25백만원 | ||
| 27 | 청사·인재개발원운영사업부 | 종합체육시설 관리 | 운영지원직 바급 | 2 | 약 25백만원 | ||
| 28 | 자료관리운영사업부 | 공항정보도서관 운영관리 | 운영지원직 바급 | 1 | 약 25백만원 | ||
| 29 | 계약직 | 시설행정팀 | 행정업무 (`24. 6. 30. ∼ `25. 6. 29.) |
- | 1 | 약 27백만원 | |
| 30 | 자료관리운영사업부 | 문서접수실 자료관리 업무지원 (임용일로부터 3개월) |
- | 1 | 약 2백만원 (월단위 기준) |
- 교통관리운영사업부(T1/T2)의 경우, 채용 완료 후 부서(T1교통관리운영사업부, T2교통관리운영사업부) 및 직무를 확정하여 임용 절차 진행
(단, 배치 후 내부 인력운영상황에 따라 변경될 수 있음) - 환경미화운영그룹의 경우, 채용 완료 후 부서(T1여객터미널환경미화사업부, T2여객터미널환경미화사업부, 탑승동·부대건물환경미화사업부) 및 근무형태를 확정하여 임용 절차 진행(단, 배치 후 내부 인력운영상황에 따라 변경될 수 있음)
- 계약직의 경우, 직군별 바급에 준용하여 임금을 책정하며, 휴직 대체 인원의 일신상의 사유에 따라 임용일이 조정될 수 있음
- (직무설명)
| 채용분야 | 근무형태 및 근무시간 | 업무내용 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 채용분야1 여객터미널운영사업부 (안내데스크 운영) |
4조3교대 오전 06:30 ∼ 14:00 오후 13:00 ∼ 22:00 심야 21:30 ∼ 익일 07:30 |
공항 안내데스크 운영 및 승객 안내서비스 제공 업무 등 |
오후-오후-오전- 오전/심야-심야- 휴무-휴무-휴무 |
| 채용분야2 여객터미널운영사업부 (여객서비스 운영) |
3조2교대 오전 06:00 ∼ 17:00 오후 11:00 ∼ 22:00 |
이동 고객 안내서비스 제공, 편의시설 관리, 교통약자 서비스 제공 등 | 오후-오후-오전- 오전-휴무-휴무 |
| 채용분야3 여객터미널운영사업부 (헬프데스크 운영) |
3조2교대 주간 09:00 ∼ 18:00 심야 18:00 ∼ 익일09:00 |
고객 건의/신고 접수 및 대응 업무 등 | 주간-주간-심야- 심야-휴무-휴무 |
| 채용분야4 여객터미널운영사업부 (유실물관리소 운영) |
3조2교대 오전 06:00 ∼ 17:00 오후 11:00 ∼ 22:00 |
공항 내 유실물 및 습득물 접수·반환 업무 등 | 오후-오후-오전- 오전-휴무-휴무 |
| 채용분야5 여객터미널운영사업부 (방송실 운영) |
3조2교대 주간 09:00 ∼ 18:00 심야 18:00 ∼ 익일09:00 |
공항 내 각종 안내방송 송출 업무 등 | 주간-주간-심야- 심야-휴무-휴무 |
| 채용분야6 여객터미널운영사업부 (고객지원 업무) |
3조2교대 주간 09:00 ∼ 18:00 심야 18:00 ∼ 익일09:00 |
자원봉사실, 박물관, 건설홍보관 운영 지원 업무 등 |
주간-주간-심야- 심야-휴무-휴무 |
| 채용분야7 귀빈실운영사업부 (의전 업무) |
3조2교대 오전 06:00 ∼ 16:50 오후 11:10 ∼ 22:00 |
출입국 의전 수행, 의전시설 및 장비 관리 업무 등 |
오후-오후-오전- 오전-휴무-휴무 |
| 채용분야8 귀빈실운영사업부 (전망대 운영 및 안내) |
3조2교대 오전 07:00 ∼ 17:50 오후 09:10 ∼ 20:00 |
홍보 브리핑 수행, 전망대 시설 및 장비 관리 업무 등 |
오후-오후-오전- 오전-휴무-휴무 |
| 채용분야9 탑승교운영사업부 (탑승교 운영) |
3조2교대 주간 08:45 ∼ 17:45 야간 17:45 ∼ 익일08:45 |
탑승기 접/이현 업무 및 탑승교 점검·관리 업무 등 |
주간-주간-야간- 야간-비번-휴무 |
| 채용분야10 교통관리운영사업부(T1/T2) (순찰/기동) (수익금 회수) |
3조2교대 주간 09:00 ∼ 18:00 야간 18:00 ∼ 익일09:00 |
불법 주·정차 차량 계도/단속, 사고 현장 지원 업무, 주차장 내 질서유지 업무, 행사지원 업무 등 |
주간-주간-야간- 야간-휴무-휴무 |
| 주차장 수익금 회수업무 등 | |||
| 채용분야11 교통관리운영사업부(T1/T2) (택시 안내) |
3조2교대 주간 09:00 ∼ 18:00 야간 18:00 ∼ 익일09:00 |
외국인 민원 접수·안내 및 택시이용 안내, 이용규칙 위반차량 적발 업무 등 | 주간-주간-야간- 야간-휴무-휴무 |
| 채용분야12 교통관리운영사업부(T1/T2) (정산) |
3조2교대 주간 09:00 ∼ 18:00 야간 18:00 ∼ 익일09:00 |
주차장 이용요금 징수 등 | 주간-주간-야간- 야간-휴무-휴무 |
| 채용분야13 교통관리운영사업부(T1/T2) (계도) (관제시스템(TMC) 관리) (단속) |
3조2교대 주간 09:00 ∼ 18:00 야간 18:00 ∼ 익일09:00 |
주차장 이용안내 및 질서유지, 공항 이용고객 공항정보안내 등 |
주간-주간-야간- 야간-휴무-휴무 |
| 교통상황/관제 업무 총괄 관리, 교통서비스 운영 업무 등 |
|||
| 고객 민원 처리, 미승인 영업행위에 대한 단속 업무 등 |
|||
| 채용분야14 교통관리운영사업부(T1/T2) (수익금 관리) |
일근 주간 09:00 ∼ 18:00 |
주차장 수익금 집계 및 결산 등 | - |
| 채용분야15 셔틀버스운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전) |
3조2교대 주간 09:00∼18:00 야간 18:00∼익일09:00 |
공항 셔틀버스 운행 업무, 운행 전후 차량 점검, 승객 승/하차 지원 업무 등 | 주간-주간-야간- 야간-휴무-휴무 |
| 채용분야16 셔틀버스운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전/ 교통약자 지원) |
일근 주간 09:00 ∼ 18:00 |
공항 셔틀버스 운행 업무, 교통약자 차량 운행 업무, 행정/운영 지원 업무 등 | - |
| 채용분야17 환경미화운영그룹 (시설물 환경미화(주간)) |
특수일근 (다음 사항 중 하나) 오전 07:00∼16:30 오후 12:30∼22:00 (부대)일근 07:30∼17:00 (교통)일근 08:00∼17:30 |
공항 시설물(대합실, 화장실, 주차장, 고소 미화작업 등) 환경미화 ※ 성별에 따른 미화업무 구분 없음 |
주중 2일 휴무 |
| 채용분야18 환경미화운영그룹 (시설물 환경미화(야간)) |
특수일근 야간 21:30∼익일07:30 |
공항 시설물(대합실, 화장실, 주차장, 고소 미화작업 등) 환경미화 ※ 성별에 따른 미화업무 구분 없음 |
주중 2일 휴무 |
| 채용분야19 자유무역지역운영사업부 (기계분야 유지관리) |
일근 주간 09:00 ∼ 18:00 |
자유무역 지역
공조시설/자동제어설비/
도시가스설비 점검 업무, 입주시설 점검 업무 등 |
- |
| 채용분야20 자유무역지역운영사업부 (건축분야 유지관리) |
일근 주간 09:00 ∼ 18:00 |
자유무역지역 건축시설물 점검 및 유지보수 관리 업무 등 | - |
| 채용분야21 자유무역지역운영사업부 (전기분야 유지관리) |
일근 주간 09:00 ∼ 18:00 |
자유무역지역 건축전기설비, 옥외전력시설 점검 및 유지보수 관리 업무 등 | - |
| 채용분야22 자유무역지역운영사업부 (입주관리) |
일근 주간 09:00 ∼ 18:00 |
자유무역지역 입주기업에 입주 및 임대계약 안내 지원 기타 서비스 제공 업무 등 | - |
| 채용분야23 자유무역지역운영사업부 (교통관리) |
일근 주간 09:00 ∼ 18:00 |
자유무역지역 교통질서 관리 및 계도 업무 | - |
| 채용분야24 자유무역지역운영사업부 (시설경비) |
3조2교대 주간 09:00∼18:00 야간 18:00∼익일09:00 |
출입통제(경비구역에 대한 인력, 차량, 물품 등의 출입 관리), 순찰 활동, 사건 사고 대처, 보안관제 업무 등 | 주간-주간-야간- 야간-휴무-휴무 |
| 채용분야25 청사·인재개발원운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전) |
일근 주간1 06:30 ~ 15:30 주간2 07:30 ~ 16:30 주간3 08:00 ~ 17:00 주간4 10:00 ~ 19:00 주간5 10:30 ~ 19:30 |
인재개발원 정기 셔틀 업무, 공사 대 내외 업무지원용 버스 운행 업무, 배드민턴선수단 운행 업무 등 | 근무시간 순환 |
| 채용분야26 청사·인재개발원운영사업부 (청사·인재개발원 시설운영 및 교육관리) |
일근 주간1 07:30 ~ 16:30 주간2 09:00 ~ 18:00 |
인재개발원 시설 운영 및 교육 지원 업무 | 근무시간 순환 |
| 채용분야27 청사·인재개발원운영사업부 (종합체육시설 관리) |
일근 주간1 07:00 ~ 16:00 주간2 09:00 ~ 18:00 오후 13:00 ~ 22:00 |
종합체육시설 및 AIRFLEX 이용자 통제 및 시설관리 업무, 업무용사택 점검 업무 | 근무시간 순환 |
| 채용분야28 자료관리운영사업부 (공항정보도서관 운영관리) |
일근 주간 09:00 ∼ 18:00 |
도서관 사서업무 (자료 선정, 분류, 대출 등) 및 도서관 운영 관리 업무 등 | - |
| 채용분야29 시설행정팀 (행정업무) |
일근 주간 09:00 ∼ 18:00 |
사업부 행정(인력, 운영, 계약, 총무 등) 및 기타 운영 관련 업무 등 | - |
| 채용분야30 자료관리운영사업부 (문서접수실 자료관리 업무지원) |
일근 주간 09:00 ∼ 18:00 |
공항 기록물 분류, 점검, 정리 업무 등 | - |
- 회사 내부 사정에 따라 임용 후 근무형태 및 시간이 조정될 수 있음
2응시자격
| 임용기준 미충족 시 임용 대상에서 제외되오니, 임용기준(공통 자격 기준, 채용분야별 자격기준)을 필히 확인 후 지원하시기 바랍니다. |
- (공통 자격 기준) 학력 및 전공, 연령, 성별 등에 관계없이 모든 임용 기준에 충족하는 자에 한하여 지원 가능
- 단, 연령의 경우 입사일 기준 인천공항운영서비스㈜ 정년*을 초과할 수 없음
- (환경미화직/보안방재직: 만 65세 / 그 외 직군: 만 62세)
- 단, 연령의 경우 입사일 기준 인천공항운영서비스㈜ 정년*을 초과할 수 없음
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 임용기준 (공통) |
|
| <인천공항운영서비스㈜ 인사규정 제21조(결격사유)> |
|---|
|
- (채용분야별 세부 자격 기준)
| 채용분야 | 임용기준 |
|---|---|
| 채용분야1 여객터미널운영사업부 (안내데스크 운영) |
|
| 채용분야2 여객터미널운영사업부 (여객서비스 운영) |
|
| 채용분야3 여객터미널운영사업부 (헬프데스크 운영) |
|
| 채용분야4 여객터미널운영사업부 (유실물관리소 운영) |
|
| 채용분야5 여객터미널운영사업부 (방송실 운영) |
|
| 채용분야6 여객터미널운영사업부 (고객지원 업무) |
|
| 채용분야7 귀빈실운영사업부 (의전 업무) |
|
| 채용분야8 귀빈실운영사업부 (전망대 운영 및 안내) |
|
| 채용분야9 탑승교운영사업부 (탑승교 운영) |
|
| 채용분야10 교통관리운영사업부(T1/T2) (순찰/기동) (수익금 회수) |
|
| 채용분야11 교통관리운영사업부(T1/T2) (택시 안내) |
|
| 채용분야12 교통관리운영사업부(T1/T2) (정산) |
|
| 채용분야13 교통관리운영사업부(T1/T2) (계도) (관제시스템(TMC) 관리) (단속) |
|
| 채용분야14 교통관리운영사업부(T1/T2) (수익금 관리) |
|
| 채용분야15 셔틀버스운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전) |
|
| 채용분야16 셔틀버스운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전/ 교통약자 지원) |
|
| 채용분야17 환경미화운영그룹 (시설물 환경미화(주간)) |
|
| 채용분야18 환경미화운영그룹 (시설물 환경미화(야간)) |
|
| 채용분야19 자유무역지역운영사업부 (기계분야 유지관리) |
|
| 채용분야20 자유무역지역운영사업부 (건축분야 유지관리) |
|
| 채용분야21 자유무역지역운영사업부 (전기분야 유지관리) |
|
| 채용분야22 자유무역지역운영사업부 (입주관리) |
|
| 채용분야23 자유무역지역운영사업부 (교통관리) |
|
| 채용분야24 자유무역지역운영사업부 (시설경비) |
|
| 채용분야25 청사·인재개발원운영사업부 (셔틀버스(대형) 운전) |
|
| 채용분야26 청사·인재개발원운영사업부 (청사·인재개발원 시설운영 및 교육관리) |
|
| 채용분야27 청사·인재개발원운영사업부 (종합체육시설 관리) |
|
| 채용분야28 자료관리운영사업부 (공항정보도서관 운영관리) |
|
| 채용분야29 시설행정팀 (행정업무) |
|
| 채용분야30 자료관리운영사업부 (문서접수실 자료관리 업무지원) |
|
3우대사항
| 구분 | 대상자 | 대상전형 | 부가점수 (만점기준) |
부여기준 |
|---|---|---|---|---|
| 법정 | 국가보훈대상자 | 전체전형 (인성검사 제외) |
5% 또는 10% 가점 | 관련 법령에 의거하여 가점이 높은 한가지만 부여 |
| 기타 | 장애인 | 전체전형 (인성검사 제외) |
5% 가점 | 「장애인복지법」 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른 대상자 |
| 우리회사 계약직 근무경험자 | 서류전형 | 1% 가점 | 동일 직무에 대한 계약직 근무경험 보유자 (공고일로부터 1년 이내 경력에 한함) |
|
| 정부 지차제 지원 관련 프로그램을 통한 근무경험자 | 우리 회사 표준현장실습 수료자 (공고일로부터 1년 이내 경력에 한함) 우리 회사 국민취업지원제도 일경험프로그램 근무경험자 (공고일로부터 1년 이내 경력에 한함) |
|||
| 정책 사항 |
비수도권 지역인재 | 서류전형 | 2% 가점 | 서울/경기/인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)/중퇴한 자 또는 재학/휴학 중인 자 |
| 필기전형 (인성검사 제외) |
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 보훈 가점 미반영
- 구분이 상이한 우대가점은 모두 합산하되, 구분이 동일한 우대사항 내에서는 가장 유리한 자격 1개만 인정
- 면접전형 시, 우대사항 관련 증빙자료 실물 미제출 또는 증빙자료 내용과 다르게 오기재 시 허위기재로 불합격 처리
4전형절차 및 전형별 평가방법
| 전형구분 | 평가내용 | 배점 | 배수 |
|---|---|---|---|
| 서류전형 |
|
100 | 임용예정인원 1∼3명: 7배수 임용예정인원 4∼6명: 5배수 임용예정인원 7명 이상: 3배수 |
| 필기전형 |
|
적/부 | - |
| 실기전형 |
|
100 | - |
| 면접전형 |
|
100 | 1배수 |
| 신체검사 |
|
- | |
| 임용 |
|
- | |
- 계약직의 경우, 필기전형(인성검사) 미실시
- 이전 전형의 점수와 관계없이 해당 전형의 점수로만 합격자 결정
- 최종 선발 예정 인원의 3배수 이내에서 고득점순으로 예비합격자 선발, 최종합격자 임용 포기 등 사유 발생 시 예비합격자 대상으로 임용 절차 진행
- 모든 절차 진행 시, 감사그룹 소속 직원 또는 감사그룹 지정인 1인 참관 진행
5제출서류
- 채용관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 실기·면접전형 당일에 실물 제출하오니 사전에 준비하시기 바랍니다.
- 입사지원서에 기재한 항목에 대한 증빙서류 미제출 또는 증빙서류 내용과 다르게 오기재 시 허위기재로 불합격 처리될 수 있습니다.
- 기타 제출서류 관련 자세한 사항은 공고 내 붙임파일 참고 부탁드립니다.
| 구분 | 제출서류 항목 |
|---|---|
| 공통 제출 서류 |
|
| 우대사항 대상자 |
|
| 채용기준 관련 서류 |
|
6본인 확인을 위한 추가자료 입력 사항 안내
- 용 도: 실기·면접전형 시 신원확인용
- 대 상: 서류전형 합격자
- 제출자료: 본인 증명사진(최근 3개월 이내 촬영한 상반신 사진)
- 제출방법: 추후 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 예정
- 제출기한: 2024. 4. 26.(금), 12:00(정오)까지
- 제출양식: JPEG(JPG) 파일 형식(200KB 미만)으로 제출
- 유의사항: 정해진 기간 내 증명사진을 제출하지 않은 경우 또는 응시자 얼굴이 사진과 달라 신원확인이 불가능한 경우 실기·면접전형 응시가 제한됩니다.
7동점자 처리기준
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 서류전형 동점자 |
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| 면접전형 동점자 (최종합격자 결정 시) |
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8채용서류의 반환
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 개요 |
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| 대상자 |
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| 대상서류 |
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| 청구방법 |
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| 청구기간 |
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| 기타사항 |
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9이의신청 안내
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 대상자 |
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| 접수기간 |
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| 접수방법 |
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| 처리안내 |
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| 예외사항 |
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10블라인드 채용 안내
- 자기소개서 내 개인 인적사항(성명, 생년월일(나이), 출신지역/거주지, 학력(학교명), 전직장명 등) 관련 내용, 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 e-mail 주소 등 기재 시 블라인드 채용 위반으로 내부 기준에 따라 채용 상 불이익이 있을 수 있습니다.
(블라인드 채용 위반사항 처리기준 참고)
| 항목 | 기준 |
|---|---|
| 성명 |
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| 출신지역/거주지 |
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| 가족관계/혼인/ 출산여부 |
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| 학력(학교명) |
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| 전직장명 |
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| 성별 |
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| 생년월일(연령) |
|
| 신체적 조건 |
|
| 종교 |
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11복지제도
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 건강검진 지원 |
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| 단체보험 가입 |
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| 복지포인트 지급 |
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| 모바일 식권 지급 |
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| 휴양시설 제공 |
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| 어린이집 보육비 지원 |
|
| 기타 복리후생 제도 |
|
12유의사항
- (지원서 작성 및 증빙서류 관련)
- 입사지원서(자기소개서 포함) 오기재(필수 작성항목 공란 등) 또는 불성실 작성(자기소개서 항목별 최소 글자수(200자) 미충족, 동일 내용 반복 등)시 내부 기준에 따라 불합격 처리 될 수 있습니다.
| 구분 | 해당사항 |
|---|---|
| 기재항목 누락 |
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| 내용 부적절 |
|
- 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정 안내 등은 채용 홈페이지 및 입사지원서 내 기재한 연락처로 개별 통지됩니다.
- 지원서 작성 시 기본 인적사항(연락처 등), 임용기준 및 우대사항 등과 관련하여 지원자의 입력 착오, 누락, 오기재(증빙서류 내용과 다르게 입력)로 인한 불이익이나 손해(임용취소 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 반드시 증빙서류와 대조 및 확인 후 최종제출 하시기 바랍니다.
- 증빙서류는 채용기준 확인 및 우대가점 적용을 위한 용도로만 사용되며 평가위원에게 제공하거나 평가 기준으로 활용되지 않습니다.
- 지원서 최종제출 이후에는 수정 및 삭제가 불가하오니 최종 제출 이전에 면밀히 확인 후 제출하시기 바랍니다.
- 접수 마감일에는 다수 지원자의 동시접속 등으로 인하여 입사 지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 최종 접수하여 주시기 바랍니다.
- (기타 유의사항)
- 채용분야 간 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
- 상기 일정은 인천공항운영서비스㈜ 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 문자메시지 안내 및 홈페이지 공지됩니다.
- 채용 단계별 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 입사 후 3개월의 수습기간이 적용되며 내부규정 및 방침에 의거, 수습평가 결과에 따라 본 채용이 취소 될 수 있습니다.
- 회사 내부 사정에 따라 임용 후 직군 또는 부서변경(전환)이 이루어질 수 있습니다.
- 중복 및 유사 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고 및 공고 내 붙임자료(블라인드 채용 위반사항 처리기준, 제출서류 관련)를 숙지하시고 기타 문의사항은 채용 홈페이지(FAQ 등)을 참고하시기 바랍니다.
- 공정한 심사를 위해 전형과정 중 각 전형 위원에 대하여 응시자 본인과 제척신고 대상(친인척, 근무경험관계, 사제지간 등)임을 인지한 즉시 기피신청을 하여야합니다.
- 향후 공항운영 사정에 따라 업무분야가 통합될 수 있습니다.
처리 기준 제출서류 관련
