외국계 자동차 부품사

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HR 경력자

[담당업무]

- HR 전략 수립
- Labor/ Union Management
- Compensation & Benefits
- 총무 업무

[필수조건]

경력 8년 이상 (학사 이상)

인사 총무 및 노무 업무 경력자 (노사 협상 경력자)

제조업에서 HR 업무 경력자

간단한 영어 의사소통 가능자

 

 [우대조건]

자동차 업종 근무 경력자

       차기 Manager로서의 역량 보유자

근무조건

  • 고용형태: 정규직 (수습기간3개월)
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접 > 최종합격
  • 제출서류: 이력서, 자기소개서 (필요시 영문이력서 제출)

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

00