[담당업무]

1. 급여
- 급여, 4대보험, 연차 등 지급업무
- 임금인상, 최저임금 등 기획업무
- 성과급 지급(案)
- 연(월)간 인건비 계획 수립

2. 연말정산
- 연말정산 작업 및 국세청 신고
- 상/하반기 간이지급명세서 신고

3. 금융회사의 지배구조에 관한 법률
- 보수위원회 운영
- 연차보고서 작성

4. 퇴직연금
- 퇴직연금 적립금운용위원회 운영
- 퇴직연금 운용(案)
- 퇴직금 지급 (DB/DC형)
- IFRS 인건비 산출

5. 기타
- 급여시스템 이슈 발굴 및 개선
  - 임직원 문의 응대 및 유관부서 요청 자료 발송

[직급]

직급: 대리 OR 과장

[자격요건]

경력사항: 관련경력(7년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상

*경력사항

-대규모인원(1000명 이상)급여지급 경험 必

-급여관련 전반적인 업무경험자

-급여관련 기획, 인건비 분석 등

-급여, 퇴직금, 연말정산, 4대보험, 연차 등

-근로기준법, 지배구조법 등 업무와 관련된 법률지식이 있는자

-퇴직연금적립금운용위원회 및 보수위원회 업무 경험자