[담당업무]

입사 후 수행 업무
- 경영자 과정 기획.운영.마케팅
- 경영자 코칭 과정 기획.운영.마케팅
- 하이엔드 문화예술 경영자 과정 기획.운영
- 인문학 경영자과정 기획.운영.마케팅
- 경영자 과정 해외연수
- 기타 신규 경영자 과정 개발

필수 자격요건
- 깔끔하고 단정한 외모 (경영자를 대상으로하는 교육서비스업이기 때문)
- 좋은 인성(기본적인 매너와 좋은 태도)
- 원활한 문서/대면/설득/협상 커뮤니케이션 역량
- 영업 마케팅 기획 및 실행 역량
- 성실함을 바탕으로 맡은 일은 책임지고자 하는 소양
- 오피스 및 디자인툴(망고보드 정도 수준의 활용 능력)

우대사항
- 교육과정 개발 및 수행
- 영업 및 홍보 마케팅

전형절차
1차면접 직전 약 30분 가량 PT과제 수행 희망
PT주제: 본인PR or 경영자 과정 제안
- 왜 당신을 채용해야 하는지 설득해보세요.
- 현재 진행되고 있는 경영자 교육과 차별되는 프로그램을 제안해보세요
- 이후, 실무 및 임원면접

근무 환경 및 복지
- 수습기간 : 2~3개월
- 수습기간 중 급여 지급 : 수습기간 중 급여 80% 지급
- 근무요일 : 월~금
- 근무시간 : 09~18시 (개인 컨디션에 따라 탄력근무 가능)
- 급여일자 : 매월 25일
- 상여금/성과급/보너스 : 성과급(2023년 550% 지급)
- 연차수당 지급여부 : 연차 촉진제도 시행
- 퇴직금 지급 여부 : 지급
- 식사 제공 : 점심, 저녁 제공 (회사 근처 맛집), 점심 후 커피 제공
- 기숙사 제공 : 미제공
- 통근차량 운행 또는 교통비 지급 : 새벽 및 야간 행사 교통비 법인처리
- 기타 수당 또는 기타 처우 : 4대보험, 기타 회사 내규에 따른 복리후생
- 기타사항 : 면접 시 포트폴리오 제출

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력()
학력사항: 대학교(4년)졸업